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81.
由于建设工程结算的编制是一项很烦琐而又必须认真细致地去对待的技术与经济相结合的核算工作,不仅要求编审人员要具有一定的专业技术知识,包括建筑设计,施工技术等一系列的系统知识,  相似文献   
82.
通过分析知识联盟对软件业的益处,论证了知识联盟能够满足国内软件企业发展的这种需求。针对目前软件企业知识联盟效率低下,提出了软件企业组建高效知识联盟要遵循的原则。  相似文献   
83.
吴艳娟 《经济师》2004,(4):141-142
文章探讨了教育与人力资本积累的关系 ,指出必须改革教育制度 ,才能加速我国人力资本积累。  相似文献   
84.
元江县委、县政府经过近五年的探索与实践,不仅找到了农民增收的路子,积累了经验,并且取得了成功。  相似文献   
85.
伦敦培训     
黄浩挺 《中国广告》2004,(11):26-26
传立大使就是在传立全球内部组成的分享知识,信息及协同配合的网络体系。传立大使将接受培训,包括信息分享,品牌及市场沟通,然后再让他们来培训传立员工,推动内部沟通和信息分享。员工是公司最大的财产,公司愿意投资在他们身上。传立大使被期望成为公司的沟通和智力中心。学习,提高,贡献,高效,准确,价值,帮助大家减少时间的浪费和工作的重复。  相似文献   
86.
张建华 《活力》2005,(6):289-289
在时代飞速发展的今天,教师作为人类灵魂的工程师,不但必须具备精深的知识素质,而且要有高超的组织能力,才能适应社会的发展,更好地完成教育教学任务。  相似文献   
87.
本文阐明了知识营销的涵义、原则及其实施等问题,分析了知识营销和传统营销的区别和联系,并在此基础上提出了企业和高校知识营销的方法。  相似文献   
88.
企业情商即企业管理中的情商因子,是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力,以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性,表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商是指员工在企业这一特定环境中所具有的认知、表达、控制、调节自身情绪和处理人际关系方面的能力。它存在于员工知识技能之外,包含于员工素质之中,是直接影响企业综合实力的重要因素。  相似文献   
89.
商品不过是劳动产品的转化形式,分析商品的价值自然离不开对劳动产品的分析。劳动产品的最终形成依赖于人的劳动和生产资料,而生产资料又是前期的劳动产品,由前期人的劳动和前期生产资料所构成,因此最终的劳动产品可以被分解为累次相加的人的劳动和生产资料。当生产资料被分解为最为原始的状态时,就只能由人的劳动和未被人类加工过的自然物了,因此对商品价值的分析也应从劳动产品被分解为最为原始的状态时开始。  相似文献   
90.
一、会计职业判断和会计准则的关系 会计职业判断,是指会计人员按照会计法规、准则和制度的要求,依据企业的理财环境和生产经营的特点,利用自己的专业知识和经验,在经济事项的处理过程中对会计政策、会计估计、核算方法和会计程序等方面进行判断和选择的过程.  相似文献   
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