我国油田企业人才战略与对策研究

人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势.     

2002年前三季度经济增长的影响因素分析与未来发展趋势预测

在经济自主性增长机制不断增强、国际经济形势好转引致出口快速增长以及宏观调控政策强力拉动的作用下，2002年前三季度我国经济增长出现持续加速增长势头。但经济发展中存在的就业形势严峻、收入差距扩大、金融风险积聚以及农民收入增长缓慢等矛盾与问题，使我国经济增长的潜力远未得到充分发挥。预计2002年第四季度经济增长将比第三季度下降，全年GDP增速可达到7.85%，2003年GDP增速钭在7.9-8.2％。     

商业银行国际竞争力决定:因素分析及模型构建

不可避免的外来商业银行竞争,产生了对商业银行国际竞争力进行研究的要求.通过分析商业银行国际竞争力的决定因素及其相互关系,可以建立起商业银行国际竞争决定的模型,为商业银行国际竞争力的比较提供一个基础框架.     

乡企当前存在的主要问题及其对策

当前乡镇企业在发展过程中还存在不少问题，如不重视，势必影响其进 一步发展。     

会计政策及其合理选择

一、会计政策的具体内容 会计政策选择是影响企业财务信息质量的一个重要方面。会计政策可以定义为企业在会计核算时所遵循的具体原则以及所采纳的具体会计处理方法。它包含这样几个要点:     

完善我市个体私营经济发展的金融服务体系

党的十六大以后，我市的个体私营经济获得了快速发展，特别是市委八届三次全会将我市发展个体私营等非公有制经济作为三步走战略中的“五大战略”举措之一后，我市的个体私营经济获得了更快的发展。从目前来看，我市的个体私营经济发展势头良好，但也存在着其进一步加快发展的一些制约因素，其中的一个重要方面就是支撑我市个体私营经济发展的金融服务体系尚未完善，使个体私营企业融资困难，资金缺乏。