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21.
行业发展中面临的问题 当前,随着产业规模的扩大和国际化进程的加快,世界石油和化工领域的竞争日益激烈,国内资源、能源及环境对行业的约束进一步加剧,行业发展而临的矛盾更加突出,如集约发展程度低、技术创新能力弱、产品结构小合理、资源约束加大等,严重制约着行业的可持续发展. 相似文献
22.
23.
张亚林 《中小企业管理与科技》2008,(29)
2000年以来,中国石油引入并在所属地区公司中推广绩效管理,建立了以“完善、统一、合理、平衡,不断强化公司整体核心竞争力”和以“责任结果”为导向的价值评价体系,绩效管理日益成为保证企业持续有效发展、提高企业经营绩效、对员工实施有效激励的直接手段,因此,中国石油企业应建立企业发展战略与绩效管理一个能够层层分解其战略发展目标,最大限度地调动员工的责任意识和主观能动性的完善的绩效管理体系。 相似文献
24.
回顾1.需求7月份,世界主要经济体跌幅趋缓,显现经济复苏迹象。中国经济更是率先走出低迷,增长提速,第二季度国内生产总值同比增长7.9%。基础设施投资起到了决定性的作用。7月份固定资产投资延续上半年的趋 相似文献
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26.
本文对一个无原始资料、使用寿命超过28年的20^#液化石油气球罐进行了全面的检测和安全分析。通过对检测结果分析表明,该容器使用了28年,而材质未发生劣化,虽存在大量的严重缺陷,但在目前的操作条件下,仍可继续使用,为该设备的安全运行提供科学的依据。 相似文献
27.
根据乌兹别克斯坦政府的决议,乌兹别克斯坦石油天然气设备公司39%的国有股将以公开招标的方式被出售。购买者必须要承担下列义务:对公司进行现代化改造,对生产设备的工艺技术进行更新,生产有竞争力的进口替代型产品。 相似文献
28.
本文结合目前中石化石油工程造价信息管理工作的实际,分析了石油工程造价信息化建设的现状及存在问题,阐述了信息化建设中应注意的问题,同时提出了建立石油工程造价信息管理系统的构想。 相似文献
29.
石油企业推行人力资源会计的初步探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
当前我国石油企业用工总量增长过快,人工成本总额快速攀升,急切需要人力资源会计核算来控制这一成本。文章结合我国石油企业当前的实际情况,分析了石油企业推行人力资源会计所面临的问题,并指出当前形势下如何推行人力资源会计,最后给出了具体的做法。 相似文献
30.
《中国民营科技与经济》2008,(1):95-96
第7位 美国《石油情报周刊》最新公布的2006年世界最大50家石油公司综合排名中,中国石油天然气集团公司位居第七位。这是该刊连续第21年公布这一排名。 相似文献