当前高校组织管理机制设计框架研究

作者运用了大量的文字,以严谨的科学态度,以东西方文化的差别,详细地阐述了高校组织管理机制设计的理论基础,并运用辨证逻辑,从宏观、中观、微观三个层面来设计组织管理机制的框架,同时阐明了根据不同形式的管理机制所包含的内容.     

重新审视网络文化帝国主义

世界互联网发展状况在近些年出现了一些新的变化,传统的互联网主控力量(主要指美国)正在遭受被控力量的强烈抵抗,其轴心地位正在慢慢挪移,网络上的文化帝国主义已经呈现出被逐渐消解的态势。考虑到网络新媒介与传统大众传播媒介的差异,文化帝国主义理论已经不适合运用在网络媒介以及其他交互式电子媒介的研究上。     

浅谈如何搞好企业财务分析

财务分析是以财务报表和其他资料为依据，依靠财务人员的经验，采用一定的统计分析方法，系统分析和评价企业过去和现在的经营成果、财务状况和现金流动情况，对企业的有关经济活动作出评价和预测，以便于经营者正确决策的一种内部管理行为。随着市场经济体制的确立和观代企业制度的完善，财务分析更加成为企业一项重要的管理活动。     

一种三氯氢硅提纯方法

公开号:CN101045536公开日:2007.10.03申请人:南京锗厂有限责任公司一种三氯氢硅提纯方法,将粗三氯氢硅投入进口316L的不锈钢制作的双塔连续精馏釜中进行回流5～7 h,除去总量8%～10%的低沸物,控制     

国有企业人力资源管理存在的问题与解决方法研究

如何进一步加快我国国有企业人力资源开发和利用的步伐、完善我国国有企业人力资源的改革、提高国有企业经济发展速度、真正发挥其对国民经济的中流砥柱作用,是迫在眉睫的问题.江泽民同志代表我国政府,先后三次在亚太经合组织领导人会议上发表演讲,反复强调人力资源开发的重要性.     

能源企业声誉评价体系设计

一、前言 随着社会对商业伦理道德因素日益重视,声誉越来越成为各类企业最重要的战略资源之一,相应的企业声誉理论研究也成为当前管理学术界研究的重点问题.在国外,企业声誉理论的研究兴起于20世纪90年代,并已形成了一个完整的理论体系.     

基于实施流程与分类特征的项目风险识别矩阵

本文从项目实施风险的特征入手,基于流程分析与分类结构法,通过对原始风险矩阵的改造,构建了基于项目实施进程和风险类别特征的项目风险识别矩阵,为项目风险的识别提供了一种结构性方法。     

国有企业文化创新

国有企业化就是国有企业在长期的经营和管理活动中确立的、信奉并付诸于实践的价值观、思维方式以及行为模式。它在本质上是一种促进或阻碍企业发展的管理思想和管理方法，属于思想范畴的概念。它同一般的企业化相比，具有鲜明的民族性、明显的行政性和较高的稳定性等特点。因此，企业标志和品牌等企业的形象设计和形象策划以及员工的娱活动，比如跳舞、打球、或是搞比赛、搞联欢会等都不是国有企业化。