电网企业供电所“大积分”绩效管理模式研究

文章聚焦创造价值、缓解缺员矛盾、提升服务能力等维度,突破传统意义“积分”概念,将电网企业供电所“责任承包+工作积分制”进一步深化,创新构建了一线员工“大积分”体系。“大积分”体系涵盖承包价值制、柔性用工制、工作积分制的模拟商业化积分绩效运营,实现电网企业一线组织从“大锅饭”到“自主经营”的转型升级,实现考核更精准、激励更直接、约束更有力。     

公众积分消费交换平台的构建与规制研究

面对大量积分闲置的问题,如何使积分有效的在市场流通,使商家获得额定收益和消费者感受实惠,是实现积分发放初衷的关键。文章通过构建积分交换系统,分析商家与消费者之间就积分兑换或积分闲置等问题,探索出一套不同消费者可跨商家、跨行业的积分交换平台运行模式,以此实现积分权益方的互利共赢。进而验证积分交换平台的可行性和优势,以此提升消费者的兑换积极性和增加商家收益与品牌价值。     

集值函数及向量值函数的两类线性算子逼近

本文得到了利用插值型线性算子列及积分型算子列逼近连续集值函数及连续向量值函数的收敛逼近阶。     

无线积分POS业务系统的设计

一、业务需求的提出 1．电信运营商积分应用的现状与不足 近年来，积分回报与兑换已逐步成为各大电信运营商（以下简称“运营商”）维系客户的有效竞争手段。通过积分回报的方式，可以有效留住客户，而客户通过长期在网，又会获得超值回报。目前国内的运营商大多成立了专门服务于中高端客户的俱乐部，如移动的VIP俱乐部、联通的客户俱乐部。     

BSC和模糊积分法下的农村扶贫绩效审计评价北大核心

基于修正的平衡计分卡构建包括贫困缓解、贫困农民满意、内部流程、可持续发展四个维度的农村扶贫绩效审计评价指标体系,并利用三角模糊数理论和模糊积分法对云南2016年农村扶贫绩效进行客观评价。结果表明:云南2016年农村扶贫综合绩效整体较好,但脱贫质量不高,成效不稳定;贫困农村生产生活条件改善明显,但温饱水平巩固、贫困农民满意度、内生发展能力培养成效较差,扶贫投入、资金配置等扶贫工作机制有待加强。为提升脱贫的稳定性与可持续性,要加大贫困农村精准脱贫力度,创新扶贫工作机制,建立农村社会保障安全网,缩小发展差距,妥善处理生态保护与扶贫开发的关系,注重贫困地区、贫困农民内生发展能力的培养。     

积分第一中值定理的逆问题及其推广

本本文给出了推广的积分第一中值定理的概念及定义,并在此基础上对第一中值定理的逆问题加以证明,进而对二维积分中值定理逆问题证明.     

积分管理与我国积分现状

1994年,积分的概念进入中国。经历十几年的发展,目前已有众多企业推出积分计划并将积分计划推向联盟。客户积分是商家为了维系客户关系而设置的与核心业务合作程度有关的表现形式。客户积分可以直接反映客户与商家之间的合作紧密程度,积分越高,商家与客户的联系越紧密,商家的回馈力度就越大。积分作为一种结算方式,不仅可以维系客户,还可以对客户细分从而实现精细化营销。积分是B2C结算手段之一,相比电子货币,积分更容易获得用户的真实消费累积信息。积分可以记录用户的多种生活轨迹,用户的大额支付、现金支付、非交易类活动等行为都可以通过积分计划记录。     

“限购令”三年后自动退出历史舞台？

房价下跌,政府喊疼：地方政府救市缘何比2008年更着急？房价下降、楼市下行,谁最着急？理论上,开发商应该受到最直接的影响,最着急的应该是开发商群体,但在本轮楼市的调整潮中,相较于开发商,地方政府在救市上表现得更积极。多地掀起突破楼市限购令大潮在实行了三年之后,楼市限购令正在多个地方以各种各样的形式退出历史舞台。     

积分制入户管理政策调研分析报告

近年来,各地对推进户籍制度改革和基本公共服务均等化等进行了的探索和实践,对合理引导农业人口有序向城镇转移,提高外来人口素质、集聚城市发展所需人才、推进适度城市化和基本公共服务均等化都起到了积极的作用.本文在分析积分入户制度重要意义的基础上,选取了典型城市进行归纳总结该制度实施的成效和特点,并对进一步完善积分入户制度提出了思考和建议.     

例析复杂极限的三种解法

极限理论是微积分的理论基础,掌握求极限的方法与技巧是学习微积分的基本要求.本文重点探讨复杂极限的三种解法.