商业企业会员积分会计与税务处理研究

改革开放以来,我国经济得到了突飞猛进的发展。商业企业为了提升本公司的竞争力,同时也为了打好和顾客之间的良好关系,大型企业纷纷发展具有各自独立特色的会员系统,并且在销售方式上也实行赠予消费者会员积分的方式。本文着重阐述了与会员积分制相关的会计处理与税务处理,并对会员积分制的形式和税务会计处理举以实例加以解析。     

积分号下微分法与莱布尼茨公式在求解不定积分中的应用

本文对莱布尼兹公式和积分号下微分法在求解某些积分问题中的应用给予研究,通过对几个典型例题的解析,引入一种将积分号下微分法与莱布尼茨公式并用来求解某些重要的不定积分的计算方法,是对高等数学和数学分析中相关部分的一种补充.     

再热器减温水调节阀频繁动作原因分析

北京京丰燃气发电机组是采用日本三菱公司350MW燃气发电机组,控制系统采用美国福克斯波罗的DCS系统.因多次发现在低负荷运行情况下出现再热减温水调节阀频繁摆动的情况,影响机组经济稳定运行,文章针对这一情况进行分析和提出修改对策.     

商场积分销售的财税处理

积分销售是商场常用的促销方式之一，企业应依据收入递延法，将积分销售分成积分配送、积分兑换及积分逾期三个环节分别进行会计处理。同时结合现行税法规定进行增值税、所得税等的相应处理，积分逾期时应采用减法计算应结转的递延收益。     

他山之石 可以一试——浅论航空公司“平台化”发展路径

"锅底"的烦恼2011年三大航收入2737亿,利润为183亿,利润率6.7%,这其中包含有人民币升值的汇兑收益。而国内OTA的老大携程2011年收入35亿,净利润11亿,利润率31.43%。纵观全球,航空公司作为承运人,在行业链条中有着十分重要的作用,整个产业链几乎都围绕航空公司,但十分尴尬的是,航空公司利润微薄,平均利润率只有2～3%左右,难怪东航刘绍勇董事     

高职院校定积分概念教学探析

本文以定积分概念教学为例，突出高职数学课与专业课相结合的实用性和充分发挥数学软件的直观性两大特色，着力寻找适合高职学生的高等数学教学方法。     

积分媒介影响员工主要工作结果的纵向比较研究

组织内以激励为目的的积分其性质是具有少量交换价值的激励性媒介。员工根据自己的积分数量并基于组织积分奖励计划和兑换规则获得少量的物质和非物质回报。采用积分的目的是促使员工广泛参与组织的生产、技术和管理过程，提高组织运营效率。本文首先提出积分媒介对员工角色内绩效和角色外绩效影响的基本假设，并以上海三家工厂122名的员工为样本为研究对象，通过主管对这些员工实施积分一段时间前后的角色内和角色外绩效的对比评价检验了上述假设。结果表明，施以积分媒介能有效提升员工的任务绩效以及利他、责任担当和建言水平。     

中层领导人员绩效考核的实践与思考

科学的绩效考核,是充分调动企业中层领导人员工作积极性、主动性和创造性的关键,也是客观评价中层领导人员的有效方法。文章从企业贯彻集团公司第五次干部工作会议精神,完善和实践中层领导人员的绩效考核制度,重点对中层领导人员绩效考核的模型、基本特点和重点环节进行总结。     

港口企业奖励积分下收入计量及确认的探讨

为了扩大销售规模,提高市场占有率,港口企业也将采取多种形式的价格策略以吸引客户,参与市场竞争.奖励积分被认为是一种行之有效的价格策略和促销手段.本文通过对比分析港口企业目前在采取销售折扣方法时存在的不足,提出奖励积分销售方式下的积分测算、确认等环节的会计处理方法,以期为港口企业制定价格策略及会计处理提供一些参考.