科技园区创新文化建设中存在的问题与对策

高新区创新文化,是高新区文化的代表,是在高新区长期创新活动中,形成的一种创新思想、创新作风、创新价值观和创新行为准则,是一种具有区域个性的创新信念和创新行为方式。创新文化,从孕育、诞生至定型,是一项长期的复杂的系统工程。因此高新区创新文化建设在高新区各项建设中,具有先导性和基础性。充分认识创新文化在高新区发展中的地位和作用,创造良好的创新文化环境,对于促进我国高新技术产业的发展具有重要意义。目前科技园区创新文化建设存在的主要问题目前,随着中国加入 WTO,建立全球范围内的开放、有序的国际大市场成为必然,科技园区要在经济上继续成为地区发展的龙头和支柱,就必然要增强自己的竞争能力,综观世界高新技术开发区的成败得失,是否具有持续的创新能力是高新技术开发区成功与否的关键因素,而具有持续的创新能力的关键又是搞好高新技术开发区的创新文化建设。但是,受各种因素的影响,我国高科技园区创新文化建设中存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:     

谁在重划地产版图？

中国地产业在走过十年市场化的今天,到了一个大转折的关口。2003年当央行出台121号文件时,业界哗然、不满、抗议,不过即便最愤怒的地产商也不得不承认,大家之所以显得这么敏感脆弱,一个重要原因就是自己所在的行业是极不成熟的、这个行业中的大多数公司是极不成熟的。政府、央行去年以来出台的一系列新的土地政策、行业法规、金融政策,可以说是对这个不成熟行业发出的具有趋势意义的警示与规范。此外,海外资本对国内地产业的介入也     

创新是风险考验

目前广州房地产业已经进入一个相对平稳和成熟的发展时期，在这个时期，越来越多的业内人士感受到巨大的压力，这些压力正是来自市场的缺位，只有对市场缺位进行冷静分析，才能使市场的潜力得到更大的挖掘。     

企业领导工作如何创新

<正> 江泽民同志曾强调指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对于转型阶段的国有企业,这句话具有更为深远的现实意义。企业领导如何在新形势下不断转变观念,引进新思想,开拓新思路,实践新方法,是决     

农村劳动力转移要有新的思路

吴敬琏教授主编的《比较》第七辑上发表了李剑阁的文章《农民就业、农村金融和医疗卫生事业问题的几点意见》,文章指出,农村劳动力向非农产业转移是一个国家现代化的必由之路,从我国地少人多、小农作业的实际情况看,要提高农民的收入,改善农民的生活,尽管可以     

改革求生存 创新谋发展

学习贯彻十六大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，十六大报告指出：创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进，我们要认真理解和把握这一精髓，使之成为指导工作实践的理论依据，成为推动改革进程的不竭动力。在过去的一年里，建设银行山西省分行踏踏实实地践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实“十六大”、     

企业中的创新与管人

现代科技日新月异，产品生命周期越来越短，企业只有不断快速创新，才能保持竞争优势，立于不败之地；只有充分发挥人的聪明才智，去实现企业的管理创新、业务创新，以适应市场竞争的需要、社会发展的需要，才能将企业做大做强。     

非常时刻鸡肋式推广

发展商要想在“五一”中收到一个良好的市场效果．探索出一种实效营销新手段，必须系取适用于自己的营销战略，进行实效营销手段的创新与变革。只有这样，才能避免自己在这个市场中被对手，被消费者、被资本无情地洗掉。