锻造人才方阵——独石化实施人才开发战略纪实

2003年11月11日，独山子石化总厂和石化公司常委做出决定，为在中油公司化工与销售分公司职业技能竞赛中取得优异成绩的薛魁、乃学惠、杨晨等11位职工记个人一等功，各嘉奖1万元；为胡恒伟、王创等分别记个人二等功、三等功，各嘉奖8000元～5000元；为公司职业技能竞赛组织委员会记集体二等功一次。     

深入开展效益系统工程竞赛

安阳钢铁集团公司第一炼钢厂(下称一炼钢)，2003年，积极响应公司号召，全面开展效益系统工程竞赛，带动了各项工作。2003年全厂综合成本降低1．1％，创效889万元，超额完成了公司考核目标，走出系统创效的新路子。     

财会动态

▲安徽省总工会召开财会理论研讨会12月日至10日省总工会财务部、省工会会计学会召开2003年度工会财会理论研讨会,各市、省直、省产业大企业工会财务部门负责人及部分论文作者共72人参加了会议。研讨会上宣读了:论委托税务部门代收工会经费的利弊、如何做好非公有制企业工会经费收缴工作、进一步强化工会资产管理工作的思考、如何依法做好工会财务工作、论工会经费预算管理的改革、浅谈工会经费的收支管理、如何促进工会企事业的改革和发展、关于工会经费收缴和监督管理工作的思考、浅谈如何做好基层工会财务工作等10个方面的论文25篇。经过…     

知识论英雄 赛场竞风流——安庆市农行举办个人客户经理知识竞赛

6月28日，“安庆市农行个人客户经理业务知识选拔赛”在市分行六楼会议室举行。来自全市八县一郊及二级机构共计十支代表队的30名青年员工参加了比赛，市分行领导及机关员工观看了比赛。     

适应新形势 研究新举措 努力做好工会财务工作

开滦集团公司是具有百年历史的特大型煤炭国有企业,拥有职工9万多人。近年来,集团公司实施了多项重大经济体制改革。集团公司工会努力探索新形势下工会财务工作收、管、用的方法和措施,使工会财务工作水平不断提高。开滦集团公司工会连续11年被河北省总工会评为财务工作竞赛先进集体,1995年被财政部命名为全国财务工作先进单位。我们的主要做法是:一、克服困难,狠抓收入随着开滦专业化、多层次内部组织体系的建立,打破了工会经费单一性、稳定性的收缴局面,出现了动态化、复杂化的情况。面对新的形势,集团公司工会及时确立了“确保收入、分线…     

基于会计技能竞赛的高职会计实训教学

会计技能竞赛作为当今社会检验综合性会计人才的标准,已经受到越来越多人的欢迎,本文根据会计职能竞赛的内容和意义,对现在高职会计实训教学存在的问题提出了一些建议和要求。     

羊城设计联盟举办广州文化设施“四大馆”设计国际竞赛交流活动

正广州文化设施"四大馆"设计国际竞赛交流活动,于6月17日晚上19点在羊城设计联盟基地进行。这次交流活动特别邀请了瑞士Christen Kerez建筑事务所的Christen Kerez先生、丹麦ADEPT建筑事务所的Gee rt Folmer先生、澳大利亚IAPA设计顾问有限公司的胡彦先生、广州中恒信德建筑设计院有限公司的张智勇先生、华南理工大学建筑设计研究院的吴中平先生和林毅先生作为演讲嘉宾为听众剖析"四大馆"项目的设计理念以及设计心得。活动吸     

钢铁“裁缝”朱爱民

在握了快20年焊枪之后，朱爱民收获了成功。2008年8月，朱爱民获得南京市总工会组织的农民工技能大赛亚军。2010年，他代表化机厂参加南化公司第五届职工技能竞赛电焊工比赛获亚军……熟悉朱爱民的人都知道，他的成功绝非偶然。朱爱民在工作中孜孜以求地学习进取，对岗位尽职，对企业尽力，一步步地在岗位上书写着自己的传奇。     

论教学技能竞赛对教育教学改革的推动作用

教学技能竞赛是目前许多高校推动教育教学改革，提高教学质量的重要途径之一，本文以河南某高校几次教学技能竞赛为例，阐述了教学技能竞赛对教育教学改革的推动作用，归纳总结了教学技能竞赛推动教育教学改革的几个因素，同时，就如何提高教学技能竞赛对教育教学改革的推动作用，提出了几点可供借鉴的建议。     

职业技能竞赛导向下的机电一体化专业实践环节设置的改革

职业技能竞赛本着"以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建"的目标,是我国高职教育的一项重大创新,目前已成为各地区、各学校检验职教水平的方式之一。本文以职业技能竞赛为契机,以技能竞赛赛项内容为导向,对机电一体化专业的实践教学的教学模式进行改革,提出了"一二三"的教学模式,用以巩固学生所学知识、强化学生专业技能、培养学生的团队精神、提高教师教学效果,同时争取在技能竞赛中获得更好的成绩。