浅谈知识经济对会计的挑战及会计创新

在知识经济时代，知识成为第一生产力。在资源配置上以智力资源、无形资产为第一要素，掌握知识、拥有人才是企业生存和发展的关键。会计作为一种管理信息系统，其核心任务就是向投资者和债权人提供相关与可靠的财务信息，以帮助他们做出正确的决策，知识经济时代的来临，使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化，必然会对传统会计理论及相关体系提出了新的挑战，会计的创新无可避免。     

中国太阳能热水器生产和应用世界第一

中国农村能源协会太阳能热利用专业委员会秘书长罗振涛在中国太阳能热利用产业高峰论坛暨年会上说，中国太阳能热水器总保有量占世界总量的60％，是太阳能热水器生产和应用的第一大国。     

民营企业融资租赁的财务分析

民营企业在中国经济发展中占有十分重要的地位,在扩大就业、活跃市场、稳定社会和在国民经济结构布局中起着难以替代的作用。目前大部分民营企业已经完成了第一次创业,但资金缺乏、技术老化、人才问题困扰着正在进入第二次创业阶段的民营企业,其中资金短缺问题已成为民营企业发展的一个瓶颈。虽然目前有金融机构贷款、发行债券、发行股票及风险投资等多种融资渠道,但由于政策环境的约束和民营企业自身条件的限制,民营企业特别是民营中小企业无法筹集到企业发展急需的资金。融资租赁是指实质上转移了资产所有权有关的全部风险与报酬的租赁。…     

企业的技术创新路线

激烈的市场竞争,使得越来越多的企业把技术创新与变革作为基本的经营理念。美国企业界流行一个说法:“你不射门,你百分之百没有命中率”。所以,坚决抛弃僵化和保守,推崇变化和灵活,在创新和变化中寻求和把握机会,成为许多优秀企业的同一选项:G E(通用电气公司)以“进步是我们最主要的产品”为基本理念;H P(惠普公司)则强调“以世界第一流的高精度而自豪”;微软成功的秘诀之一就是“不断淘汰自己的产品”。通用电气公司前任董事长杰克·韦尔奇认为,对待创新“你不能保持镇静而且理智,你必须要达到发狂的地步”。这些创新理念都把争创一流、…     

知识经济下的薪酬变革

在当今的“知本”时代,人力资源已成为企业的第一资源,是企业价值创造的最重要驱动者。而薪酬激励成为现代人力资源管理的重要组成部分,对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。员工所得到的薪酬既是对其过去工作努力的肯定和报偿,也是他们以未来努力工作得到报酬的预期,激励其在未来也能努力工作。在员工心目中,薪酬不仅仅是自己的劳动所得,它在一定程度上也代表着员工自身的价值、代表企业对员工工作的认同,甚至还代表了员工个人能力、品行和发展前景。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏科学、有效激励的情况下,人的潜能只能发…     

上市公司股权集中度与公司绩效的关系研究

本文对上市公司股权集中度与公司绩效之间的关系进行了研究.研究发现,第一大股东持股比例与公司绩效之间存在负相关关系,前五大股东持股比的平方和与公司绩效存在正相关关系.     

谁让工行成为海外并购黑马？

10月25日，中国工商银行宣布了中国商业银行规模最大的一笔海外投资：以约54．6亿美元的金额收购非洲资产规模最大的银行南非标准银行20％的股权，并成为其第一大股东。     

调查显示：七成单位有信心圆满完成经济普查

为配合2004年北京市第一次全国经济普查工作的开展,北京市社情民意调查网采用电话调查方式,围绕普查前期工作安排对全市18个区县符合普查条件的1033个单位的负责人进行了调查.     

“德隆系刑事第一案”庭审

重庆市第一中级人民法院6月7日开庭审理了“德隆系”下属德恒证券和该公司的7名管理人员涉嫌非法吸收公众存款罪一案。由于是“德隆系”第一个公开审理的刑事案件，德恒证券的审理被称为“德隆系刑事第一案”。     

何人能掌控经济？

作者迈克尔·曼德尔指出,2007年的某个时候(如果目前的趋势延续下去的话,也许在2007年圣诞节前后),美国会到达一个转折点.花在进口商品和服务上的钱将超过联邦政府的收入,这在人们最近的记忆中还是第一次.换句话说,美国人付给外国人的钱不久就会超过他们付给美国政府的钱.