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宋晶 《中小企业管理与科技》2014,(5):14-15
企业文化是企业核心竞争力的重要组成部份,文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。可以说,企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程,是基业常青之道。而将职工精神文明建设纳入企业文化建设是职工精神文明建设适应时代发展和企业自身改革创新的要求。 相似文献
162.
"讲文明树新风"公益广告是新形势下加强和改进精神文明建设的新方法,是推进社会主义核心价值体系建设的简约手段。2013年,重庆市在全市各级各类媒体媒介迅速启动"讲文明树新风"公益广告刊播,初步呈现出"内容高品质、传播多渠道、阵地广覆盖、保障多样化"特点。公益广告具有新特点。一是正能量的传播内容。公益广告宣传的内容主 相似文献
163.
企业文化是指一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化具有凝聚、激励、约束、导向、辐射等功能。加强企业文化建设有助于提升企业核心竞争力,提高企业管理水平,培养造就一支高素质的干部职工队伍。 相似文献
164.
在乡村振兴战略背景下,地域特色文化对培育和践行社会主义核心价值观、推进基层农村社会治理现代化、提升农民文明素养具有重要现实意义。浙江省湖州市通过建特色文化设施,美化农村基础环境;树特色文化典型,加强农村道德建设;办特色文化活动,形成农村文明风尚,农村精神文明建设成效日益凸显。面对地域特色文化建设保障机制、产出能力水平、传承实践创新等层面存在的短板,当地政府实施环境建设工程,彰显农村精神文明建设魅力;实施品牌塑造工程,增强农村精神文明建设引力;实施人才培养工程,提高农村精神文明建设动力;实施机制创新工程,激发农村精神文明建设活力。 相似文献
165.
建设新时代文明实践中心,是党中央的重大决策部署,是进一步完善基层治理体系,提升基层治理能力,加强基层精神文明建设的重要平台。同时,这也是贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要举措。 相似文献
166.
血站的管理文化在近年来才逐渐被认知和被重视起来,现今的许多血站在管理中已经逐渐的意识到血站文化和精神文明建设的重要性。血站文化所反映的整体价值观念和行为准则是对血站文化和精神文明建设工作的一个证明,本文从基于质量管理的血站文化和基于思想素质提升的血站精神文明建设两方面来分析,提出了相应的建设方案。 相似文献
167.
正女职工作为工人阶级的重要组成部份,在物质文明、政治文明、精神文明建设中都发挥着十分重要的作用。加强女职工组织建设,切实维护好女职工权益和特殊利益,加快提高女职工整体素质,保持女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的"半边天"作用是女工工作的核心。工会女职工工作就要善于运用马克思主义的妇女观去观察分析,解决女职工工作中的新情况、新问题,切实维护女职工在政治、经济、社会生活中的各项权利。要认真学习掌握时事政治,要有参政议政的本领,坚持贯彻落实科学发展观,以企业的经济建设为中心,以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,积极开展女职工工作。 相似文献
168.
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