区域多机场物流协同模式理论探究

对于区域多机场物流协同模式理论的探究,其目的是为了对区域多机场系统和区域物流协同理念进行深入的研究。区域多机场物流协同理论模式是将我国各区域一市两场系统与各区域内物流系统有效结合,并通过系统动力学方法,对其协同理论模式进行分析。本篇文章简要概括了区域多机场系统的概念及其特征,区域物流协同理念的概念及其特征,同时利用系统动力学方法为京津冀地区多机场物流协同模式提供仿真支持。     

企业管理发展阶段研究——正从系统化时期进入智能化时期

掌握管理的发展趋势,是企业在变动的环境中争取主动的前提。21世纪初,企业管理正经历一场革命性变化,继经验化管理、科学化管理、系统化管理时期之后,正快速进入智能化管理时期。本文在总结归纳前人研究成果的基础上,提出了管理发展阶段命名的原则,以及迄今为止企业管理发展的四阶段观点,论述了系统化管理与智能化管理的背景和特征,智能化管理面临的机遇和挑战。     

论区域人才生态环境的系统化建设

本文简要分析人才观念的演变以及人才生态环境的内涵,基于区域经济发展的要求提出区域人才生态环境系统化建设的区域协调发展、总体稳步提升、无形公共产品供给、分层循序递进以及和谐舆论环境等对策建议。     

市场营销专业工作过程系统化的课程改革及教学方法研究

教学改革不断深入的今天,市场营销课程教学方法仍然沿袭的是原理+案例的传统模式。学生被动地接受教师所讲授的知识,学生的主动性、积极性不能充分调动起来,实践能力得不到锻炼。结合市场营销课程教学方法的改革,提出基于工作过程系统化的课程改革、教学方法的改革。重在探索一条既能提升学生的职业技能,又能够促进课程建设和发展的有效途径。     

推进企业质量管理体系建设的几点思考

质量管理体系是先进的科学管理方法,是现代优秀管理理念和管理方法的结合体。在质量管理体系建设过程中,重在应用IS09000质量管理体系的管理思想和方法指导管理实践,通过系统化设计、文件化管理、过程化控制、标准化操作、持续化改进,实现规范化、制度化、标准化、痕迹化和流程化管理。     

中职学籍信息系统化管理中存在的问题及对策初探--以广东开放大学附属职校为例

随着科技不断提高,学籍管理系统发挥着越来越重要的作用。本文针对由广东开放大学附属职业技术学校统筹管理下的全省各分校中职学生学籍信息管理过程中所产生的各类学籍问题,并在思考的基础上提出几点对策。有利于加强我校学生学籍管理,不断提高分校的教学质量,实现我校的办学宗旨,推进中等职业教育持续健康发展。     

内控制度落地三举措

<正>加强内部意识教育,科学设置部门岗位,形成有效的考核机制。现阶段我国生产制造型企业在内控管理方面还存在较多问题,包括企业内控管理框架松散、员工内控管理意识不够、内控管理碎片化、外部推动化、经验化等。若想更好地促进生产制造型企业发展,增强企业竞争优势,赋予企业发展活力,必须建立健全企业内控管理体系,筑牢企业发展根基。     

浅析信息技术对人力资源管理模式的影响

在人们进入二十一世纪后,各种信息行业蓬勃发展,信息作为一种必要的沟通手段,是人们了解和认知世界的必要途径,信息技术与其他产业的融合也造就了当今这个信息化时代,各行各业的发展都与信息有着密切的联系,对于人力的管理系统也是如此,通过信息技术可以对人员的管理更加系统化,达到更快地发展与长足的进步。     

钢铁生产物流工艺过程监测与控制系统设计与实现

文章运用生产物流管理的思想和方法,阐释钢铁生产物流工艺过程的特点、监控的问题和原因,提出建立物流仿真系统和物流自动化技术设计方案,有效实现钢铁生产物流工艺过程的监测与控制手段,对现代钢铁生产物流工艺过程的科学管理具有重要的指导价值。     

加强企业文化建设 完善企业人力资源管理

一、加强加强企业文化建设的意义企业具有自己的各种构成要素,把这些要素有机地整合起来除了要有一定的正式组织和非正式组织以及规章制度之外,还要有一种协调力和凝合剂,它以无形的"软约束"力量构成企业有效运行的驱动力。这种力量就是被称为管理之魂的企业文化。现代企业文化强调"以人为本",强调人的理想、道德、价值观、行为规范等