建筑企业资质将废除“终身制”

在近日召开的北京建筑行业反商业贿赂专题会议上，北京市建委主任隋振江表示，从今年下半年开始，将加强对建筑企业的动态监管，实行年度打分制。一旦企业有违规行为就进行扣分，当分数低于一定的额度时，将降低其资质，从而限制其从事各类作业。打分的侧重点主要包括工程质量、安全、合同履行情况、农民工工资支付情况等。也就是说，在以后，企业资质将不再是终身制，而是动态的，随时可能被降级或者取消。该规定将如何细化，目前，市建委正征求专家意见。     

职称改革存在的问题及完善措施

职称改革工作是整体人才资源开发工作中的重点工作，它在加强专业技术人员队伍管理、推动人事工作为经济建设服务中占有举足轻重的地位。十几年来，职称改革工作取得了十分喜人的成绩，正沿着经常化、制度化的轨道顺利开展。然而，随着职称改革工作的不断深化，一些深层次的问题和矛盾逐渐显露出来，直接影响了职称改革工作的     

秦永法：央企董事职务切忌终身制

央企董事会试点已逾5年,这个被国资委视为生命线的工作成效显见。不过,4月28日召开的国务院常务会议强调要深化国企改革,此前国资委主任李荣融也表示国有大型企业董事会建设还需要进一步规范。在这一背景下,作为国企改革椖的董事会试点工作面临新的要求和挑战。     

工程质量要“终身制”管理

建立工程质量“终身制”的管理体系．以“终身制”对工程建设质量设置“防火墙”．并实行对工程质量长期责任终身连带和追溯,不失为解决工程建设质量问题的《子办法之一。     

微评

传统的银行由于资金体最大,风控技术主要依赖于土地房产抵押,信贷人员占总员工比例较低,审批和放款流程较长,对信贷风险容忍度极低,项目人员风险责任终身制等特点决定了传统金融机构必然追求大项目。     

数字解析

5年 据6月15日《京华时报》报道,教师这一职业将不再是终身制。在6月14日举行的北京2013年教育督导与评价研讨会上,教育部相关负责人透露,要打破教师的铁饭碗,实行5年一注册。     

刍议粮食保管员“终身制”

在夏、秋粮大量收购入库期间,国有粮食购销企业的收购运作,大都按传统习惯,打破平时专人专仓格局,另组人马并选定人员从事验质、过秤、看仓等,以保证粮食收购秩序、加快收购进度和节省农户售粮时间。因此,有时验质人员并非是本仓粮食保管员,受业务素质和责任心等诸多因素影响,验质人员难免“错位”、“缺位”,在粮食入库后的保管过程中往往出现粮食质量、数量问题,不仅导致库存粮食不能正常溢余,而且多发质量事故等。这既造成损失浪费,又增加了处理事故费用开支等,且难以准确追究保管员责任。为了破解这个难题,笔者建议试行入库粮食保管员“…     

产权视角下的征地补偿模式探讨——以西山村征地补偿情况为例

西山村依山傍海.环境幽雅,其得天独厚的条件得到了山东乳山维多利亚海湾旅游开发有限公司的青睐,但在随后的征地补偿过程中出现了许多问题,涉及农民的切身利益,有些问题至今尚未解决,其根源在于农村土地产权的不清晰.个人土地终身制为解决这一问题提供了产权上的依据.     

汽车

车船税7月起随交强险征缴税额提高1倍,车牌终身制7月1日起实施换车可保留原车牌号码，交通事故快速处理办法7月1日起正式施行[编者按]