绩效等级评定引入强制分布法

<正>在实践中,部分供电企业员工的绩效等级评定结果与全年工作表现不相符,造成这部分员工心理不平衡,影响年度等级评定工作的开展。如何运用强制分布法是当前绩效考核中急需探讨的课题。正确认识强制分布法供电企业年度绩效等级评定是运用强制分布法的规律进行排序,那     

发展区域文化产业的认识与战略问题探析

文化产业有助于促进经济增长和多重社会目标的实现,但不能因为某个产业具有发展的必要性或重要性就把该产业说成为支柱产业或主导产业。是否属于支柱产业应该根据产业经济学的理论规范进行衡量与判断。当然更不能因为某个产业不是支柱产业就忽略该产业的发展。区域文化产业发展受着历史发展基础、行政层级差异和关键人才等多种因素的约束。区域文化产业发展中政府主导与推动不可或缺,但政府调节存在边界,政府调节方式尚需依据新的发展条件予以创新。     

35kV电力线路的防雷措施分析

文章介绍了雷电产生的原理以及雷电对35kV电路线路的危害，提出避雷装置、接地装置的安装，以及线路绝缘、自动重合闸等技术措施。这些防雷技术措施可使35kV电力线路受雷击的危害降低。     

广西宜州供电公司：清障消缺打造线路安全通道

＂你们是供电所么？在罗山山脚屯这里你们的线路‘吊’下来了,来看一下有没有危险。＂12月10日,宜州供电公司怀远营业所接到群众＂报警＂电话,立即组织人员到现场进行抢修。 到达现场勘查后,工作人员发现,由于乡村道路建设,使得电力线路不得不＂降低＂,从而导致线路对地距离不足,影响群众的交通安全,为该公变电力线路安全埋下了一颗＂定时炸弹＂。     

关于对带电处理6kV配网单相接地的分析

由于油田6kV配电网络为小电流接地系统,故接地电流一般都小于30A,当发生单相接地时,故障相电压变为零,非故障两相升高3倍,仍可允许在两小时内运行。为了保证电网对用户供电的连续性,可靠性的要求,能否减少停电处理6kV单相接地的次数,以正确的方式在两小时以内进行带电处理。     

浅谈山区低等级公路线形设计

山区地形、地质条件一般比较复杂,地质灾害多。山区低等级公路线形设计要积极把握地形、地质特点,综合选用能保证服务水平均衡、连续且适应地形的技术指标。山区公路线形组合设计应遵循一定的原则,追求道路与周围环境的协调统一,在此基础上做出合理的线形设计。     

消防负荷供配电的相关问题

文章从负荷的等级问题、明确认识各类消防设备特性和根据防火分区来合理地规划配电系统等方面分析了消防负荷供配电的相关问题.     

浅谈混凝土楼板的裂缝问题

本文从设计、施工角度分别对混凝土现浇楼板的裂缝问题进行了分析,从原材料、环境、施工工艺等方面阐述了混凝土现浇楼板的裂缝问题的预防措施.     

超声波检测技术在电力设备绝缘诊断中的应用

随着全球经济的发展，科学与技术也在不断的更新与发展，我国的科学技术也得到一定程度的发展，尤其是在电力领域，其中，电力设备绝缘诊断是非常重要的技术项目，而近年来随着经济与技术的进步，超声波检测技术逐渐被应用到了该项目领域中，并取到了一定成就。     

能力薪点制的设计思路

基于能力的薪酬模式，是一种直接以任职者的能力为基础和支付依据的薪酬方式，最具以人为本的理念，其主要激励目的就在于促进任职者不断地学习，以提高自身的任职能力，而非仅仅追求职位等级的晋升。因此，能力薪酬在工作内容丰富化、工作要求智能化、能力开发组织化日趋增强的今天就显得更加重要。