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统一指挥原理最早出自法国管理学家亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》一书。书中法约尔提出了管理中应遵循的14条基本原则,对于统一指挥他认为应做到“无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令”。同时指出“如果这条准则受到破坏,那么权力将受到损害,纪律将受到危害,秩序将受到扰乱,稳定将受到威胁”;“如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力,就会出现混乱;如果事情继续下去,混乱便会加剧,就像一个动物机体受到外界物体侵害那样出现症状”。统一指挥在管理实践中是一项普遍的、永久必要的准则。与这一原则相关的还有统一领导原则。 相似文献
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坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度,以强烈的斗争精神、坚定的意志品质,采取有章法、有力度、有实效的举措,在坚决打赢疫情防控阻击战中践行初心使命,体现责任担当。 相似文献
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重庆城乡二元结构的典型性缩影了中国的基本国情。中央赋予重庆特殊使命,让重庆在全国统筹城乡发展中先行探路,这使重庆发展又获强大动力和崭新机遇,同时也面临艰巨考验。 相似文献
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企业民主管理是相对于企业管理而言的。可以具体地表述为:企业民主管理是为了保证社会主义民主原则在企业的贯彻,由劳动者依照法律规定,以主人翁的身份运用审议、监督、维护、协调和教育等职能参加监督管理过程的一系列工作的总称。企业管理是建立在高度集中统一指挥基础上的行政命令。其直接目的是提高经济效益。它与企业民主管理的关系,是一种辩证统一的关系,企业民主管理是建立和谐社会、和谐企业的题中应有之义,是企业管理的根本标志。 相似文献
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党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》,明确提出:"建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件,提高危机管理和抗风险能力". 相似文献
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