荣成创新大学生村官“2＋1”工作模式

为了培养锻炼大学生、加快新农村建设的步伐，山东省荣成市借鉴市镇干部下派任职的经验，探索出“一个下派干部和一名大学生加上一个包村部门，共同帮扶一个经济薄弱村”三位一体、整体联动的“2＋1”工作新模式。     

新农村建设视角下大学生村官政策与实践

随着大学生村官政策在全国试点和推广,大学生村官出现了职能不清等问题,限制了政策预期目标的实现.文章通过对安徽省凤阳县的重点调查,从政府、大学生村官和政策执行环境3方面探讨如何解决大学生村官政策在实践中存在的问题,以期为构建长效机制建言献策.     

成立大学生村官创业俱乐部

为进一步畅通创业信息，更好地凝聚大学生村官，掀起大学生村官创业热潮，近日，浙江省兰溪市人事劳动社会保障局联合团市委、市妇联和合作银行等6部门，成立了兰溪市大学生村官创业俱乐部。     

“大学生村官”在新农村建设中的现状——山西省晋中市张庆乡的调查报告

本文通过对山西省晋中市张庆乡＂大学生村官＂在新农村建设中的现状进行实地调研,分析了该地区＂大学生村官＂的现状、存在的问题和新农村建设中发挥的作用,并对调研数据进行分析,提出应建设＂大学生村官＂队伍,健全配套制度,完善考核机制,加快大学生村官成才,更好地为新农村建设服务。     

大学生村官的培养模式探究——基于素质模型理论的视角

大学生村官计划有利于新农村建设和新型人才培养,在实施过程中会面临很多困难。本文以素质模型理论为支撑,从政策执行主体和客体这两个方面对大学生村官计划的具体实施情况进行政策评估,提出构建"3+1"大学生村官校地合作培养模式的解决方案,完善大学生村官选拔和培养机制,推动这一政策的可持续发展。     

在奥运村当“村官”

2008年的7月27日，是北京奥运村正式开村的日子。从此之后，这一天也成为我人生中的一个重要纪念日。 一年之后，即2009年7月27日，我们奥运村运行团队重新回到了奥运村。故地重游，已经是完全不同的景象，“村长办”的院儿关着，那已经成为一件文物。     

农村财务呼唤专业审计

报载，黑龙江省审计部门先后在桦南、肇东等县市开展了“村官”经济责任审计的试点工作，重点围绕涉农政策决策、涉农资金的管理使用、涉农项目建设等，集中人力，加大审计工作力度。在桦南县83个行政村的审计中，查出违纪违规问题金额167万元，为村集体挽回经济损失74万元，返还农民乱摊派3．5万元。可见，村民理财、村财乡管的农村财务并不是清水一潭，也存在各种各样的问题。一些审计部门忽视对村级财务的审计，“非不能也，是不为也”。     

＂250万元＂村官上任记

广东省丰顺县汤坑镇邓屋村一家四星级酒店，一个月内数次遭到一些村民打砸、围攻，带头的竟是当地新任村委会主任。     

浅谈大学生村官长效机制构建

大学生村官计划的实施已经成为近年来我国社会中的一个热点话题,随着"村官"计划的实施,也逐渐暴露出了诸多难题,围绕这一点,在构建大学生村官长效机制过程中必须要以科学的理念以及务实的措施,科学的合理构建并优化大学生村官工作的内在机制和外在机制。     

“村官”在平凡中彰显不平凡

"大学生村官"是在社会主义新农村建设中涌现出来的新生事物,自1995年江苏省出现首批大学生村官以来,短短十余年间,"大学生村官"已经在全国28个省区全面开花。"大学生村官"从无到有,从初级探索到全面展开,通过有效的基层实践和政策落