目标管理运用的障碍

1954年彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)在其名著《管理实践》中提出了目标管理,德鲁克认为:并不是有了工作才有目标,恰恰相反,应该是有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”。自此以后,目标管理的思想被美国企业所广泛应用,并很快为日本、西欧国家的企业所仿效。今天,目标管理已经成为企业管理中最基本的方法之一,该方法也被公认为是德鲁克对管理实践的主要贡献之一。美国总统布什在将2002年度的“总统自由勋章”授予彼得·德鲁克时,提到他的三大贡献之一就是目标管理。但是在今天企业界对目标管理的运用过…     

用自由现金流量评价企业经营业绩的优越性

为自由现金流量概念开思想先河的足美国学者莫迪格利尼已和米勒。他们于1961年首次阐述了公司价值和其他资产价值一样也取决于其未来产生的现金流量的思想，并通过建立米勒-奠迪格利尼公司实体价值评估公式对公司整体价值进行评估。     

优化中小企业税收征管

同大企业相比，中小企业的优势在于经营决策快，对市场反应敏锐，行为灵活，成本及综合风险相对较低。但是，中小企业在技术、资金、人力资源、信息获取等方面的能力相对较弱。同时，由于缺乏一个健康的市场环境，没有足够的养分滋润其发展，致使中小企业发展的后劲不足。政府应该通过各种政策来改善中小企业生存发展的市场环境，税收征管政策便是其中之一。[第一段]     

从战略管理会计看企业再融资行为

一、战略管理与战略管理会计“战略管理”一词是1976年由美国学者安索夫在《从战略计划走向战略管理》一书中首先提出的。安索夫认为,企业战略管理,是将企业日常业务决策同长期计划决策相结合而形成的一系列经营管理业务。实施战略管理可以为企业在利润收入和企业竞争方面带来明显的改善。战略管理追求的核心目标是建立长期竞争力,取得战略竞争优势,从而获取超额回报。     

2007年美国卓越绩效准则的新变化及解读

美国波多里奇卓越绩效准则的变化反映了质量概念的演进和质量管理的发展。本文介绍了2007年波多里奇卓越绩效准则的新变化，并认为准则的变化突出了影响组织卓越绩效的四个最关键因素：“战略优势和核心能力”、“创新”、“工作系统”及“劳动力”，准则的变化是为了应对经济全球化和信息化的发展趋势，为了适应卓越绩效模式向非盈利组织的推进，反映了组织经营管理最有效的前沿实践。     

美国法务会计人才培养体系探析

本文在充分收集相关资料的基础上,全面介绍了美国法务会计人才培养机构和美国高校在法务会计人才培养方面的基本状况。     

中国质协培训中心将举办美国注册质量工程师培训班

中国质量协会培训中心将于2006年11月16日-21日在北京举办美国注册质量工程师（CQE）培训班，并安排学员参加美国质量学会（ASQ）于12月2日举办的全球统一考试。     

美国通信工业协会（TIA）发布了一项新标准TIA-866-A

近期获悉，美国通信工业协会（TIA）发布了一项新标准TIA-866-A“CDMA2000高速率分组数据接入终端的建议最低性能”。该文件是TIA-866的修订版本。     

关于举办美国质量学会（ASQ）注册质量工程师（CQE）培训的通知

2005年．美国质量学会（ASQ）授权中国质量协会卓越培训中心成为美国质量学会认可的注册质量工程师（CQE）培训和考试机构。美国注册质量工程师培训和考试的引入．为中国企业带来了国际先进的质量管理理念和技术，为质量人员带来了职业生涯发展的机遇。     

省房协物管专业委年会在娄底召开

12月12日，我省房地产业协会物业管理专业委员会2007年年会在娄底市召开，会议由娄底市房产管理局副局长李丽凯主持。省房协、开协副理事长兼秘书长罗伯云，娄底市人民政府副秘书长林有良，物管委主任单位、长沙市房屋产权管理局副局长杨新武，省房地产业协会副理事长李集业。娄底市建设局局长傅仲萼，娄底市房产管理局党委书记、局长彭逢林等领导出席会议并发表了讲话，全省500多位物业管理企业代表参加了会议。