虚拟企业与传统企业的比较分析

虚拟企业是以计算机网络为支撑的诸种核心能力的动态联合体。这个定义的优点是简洁而且能够反映虚拟企业的本质特征。这是因为：首先，“以计算机网络为支撑”说明了虚拟企业运作的技术基础，这也是本文之所以在网络经济的背景下探讨虚拟企业的原因。如果单从企业功能或职能方面考察企业的虚拟问题的话，我们就会发现虚拟企业在人类历史上早就出现了。这些企业并没有像同时代的绝大多数企业那样，拥有完备的组织机构和相应的职能，而是拥有自己非常突出的某种核心能力，广泛借助外部资源进行经营，从一定意义上说，这也是一种虚拟企业。但是…     

试论我国“一人公司”立法的必要性

2004年十届全国人大常委会篆十八次会议通过了修订后的《中华人民共和国公司法》（以下简称新公司法），该法于2005年1月1日正式实施。新公司法对原公司法做了比较全面的修订，增加了一个法人或者一个自然人可以设立一人有限责任公司的规定，对于是否允许一个自然人设立有限责任公司，存在着很大的争议，而我认为一人公司的设立是合理的，有其存在的必要性。     

浅议基于能力的人力资源管理体系

本文主要评述了基于“能力”的人力资源管理模式的内容、特点、优点以及在我国的发展前景和趋势等。     

备选投资不能取代传统资产

适当将少量资金配置在私人股本、对冲基金等备选投资上，不仅适当而且完全有必要。但是，投资者切不可以将备选投资拿来完全替代股票、房地产、固定收益证券等传统核心资产。或者，我们可以学习中国国家外汇投资公司投资黑石集团的方法，将配置在备选投资上的资金用来投资那些规模较大、信息披露充分、收费较为合理的基金管理公司的股权。[编者按]     

“Aura”,“陌生化”概念对现代设计的启示

现代设计包括实用性和艺术性,其中艺术性体现着一个民族传统文化的积累。然而,现代形态的大众消费文化正在对传统文化内核进行着消解和改造,同时我们的现代设计又缺乏自我。要解决这些问题,Aura和陌生化可以给我们一些启示,即用现代的思维与理解展示我们传统的文化,通过对传统文化的陌生化处理,在传统与现代的悖论张力中显现出现代设计的张力美,从而创造新的Aura,这样既可以使传统文化得以延续和发展,同时也是建立属于我们自己的现代设计文明的一个契机。     

中小企业网络直销"三岔口"

目前，网上零售可以分为三种模式，纯网络型零售企业，如卓越亚马逊；传统零售业兼网络零售，如沃尔玛；还有就是生产商兼做网络零售商，如PPG、BONO、VANCL。那么对中小企业来说，网络直销更适合哪种模式呢？这里笔者与读者一起进行分析。     

论高职英语教学

新世纪是国际化，信息化的时代，随着我国加入WTO和经济全球化的深入，国际间的交流与合作不断扩大，社会对高层次，高素质人才的需求量也日益增加，对人才的要求也从单一型，理论型向复合型，应用型和国际型转化英语素质在人才的素质中显得越来越重要，因此我们必须从时代和国际竞争需要的高度来认识高职院校的英语教学所面临的新机遇和挑战，采取各种办法努力提高我们的英语教学水平。下面我们对高职英语教学目前存在的一些问题及解决对策提出一些认识和设想。     

城市广播潮：“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”——关注城市广播的生存与发展

当今世界，经济，信息最主要的竞争单位，已经不是一个国家，而是城市。能否成为媒体信息中心，已经成为衡量城市竞争力的重要指标之一。 中国广播在20世纪80年代开始探索市场化．大众化之路，20年过去后一大批城市广播成功崛起，成为最耀眼的风景，最成功的一支生力军。大体而言，八九十年代的广播可谓一路高歌猛进，但进入了21世纪后的几年，整个中国的传统媒体在面临着良好发展机遇的同时，也陷入近五十年来前所未有的困境中。 城市广播同样遭遇到新问题、新困惑：一方面，大量地方媒体因市场化出现了经营上的困难；另一方面，新媒体借着科技的驱策力与大众对其强大的好奇心，不断瓜分。甚至频覆、瓦解信息传播的传统和媒体市场；再加上社会阶层化、碎片化生存状态，又使传统主流媒体在受众中的形象、地位．忠诚度不断遭受审视与挑战。 面临挑战，适者生存。城市广播顺势而上，不断求变，积极寻找适应的着力点。在广播业改革实践的不断推进和深化中，城市广播的变化趋势已经开；成一股潮流，向我们席卷而来，那急剧变化的理实和色彩斑谰的景象都吸引我们不得不去关注它。[编者按]     

桂林米粉的时尚吃法

桂林米粉的品种虽有很多，但按其制作方法可分为汤粉、卤粉和炒粉三大类。现在，人们又在传统米粉的基础上，又搞出了许多新花样。近年流行的“一粉三味”就十分新颖。     

加快发展南通市纺织服装业的对策

纺织服装业是南通市的传统支柱产业．然而近年来在激烈的市场竞争中，南通纺织服装业的优势逐渐削弱，与广东等地纺织服装业的快速崛起。形成了明显的差距。面对新的形势，特别是在中国加入世贸组织并已步人后配额时代，如何保持优势、再创辉煌，是提高南通工业竞争力的重大课题。