未来职场的新模式与新趋势

未来十年的职场会像什么?美国《人力杂志》(Workforce)观察认为：未来职场可能颇像新世纪的美国职篮NBA。NBA它是一个高度资本主义的体育赛事，NBA受欢迎之处，是在于它是以人(明星球员)为主、配合高度对战性；未来职场是以竞争为导向的管理方式，这又与真实的NBA世界颇为类似：尔虞我诈的经理人加上信息高度流通的环境,使就业状况呈现半透明的求职状况。     

澳大利亚高等职业技术教育的管理及借鉴

澳大利亚的技术与继续教育已经形成了开放和比较完善的体系,在国际上享有一定的声誉,是其教育出口的重要内容之一。本文分析了澳大利亚高等职业技术教育管理的现状和特点,并提出了对我国的高等职业技术教育发展的一些借鉴。     

强化创业意识 提升创业能力

2005年，江苏省姜堰市劳动就业管理处会同市就业训练中心、市劳动职业技术学校紧紧围绕市全民创业动员大会的精神．以促进失业人员、农村劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人自主创业为重点，坚持以人为本．按照“瞄准市场发展、提升创业能力、转换择业观念、强化创业服务”的原则，     

什么是真正的领导力

企业领导力的提升，一定是有形的流程和制度以及文化的无形影响力共同作用的结果。     

睁眼看钱闭眼认证(外一篇)

一位朋友去年4月曾参加本行业的职业资格认证，颁发证书主管部门放出的“口号”是：在五年内全行业持证上岗！没有拿到资格证书的人员将被“放逐”。     

青工培训中的基本功训练

基本功，是指从事某种工作所必须掌握的基本知识和技能。基本功训练对于生产者培训掌握规范的操作方法，养成严谨的生产工作作风，树立严格的安全、质量意识和加强职业道德修养，都是十分重要的。     

会计职业判断研究

会计职业判断既不同于会计政策选择也不同于盈余管理;影响会计职业判断的因素主要有主体因素、客体因素和环境因素;会计职业判断贯穿于会计工作的全过程,主要解决“是什么”、“在何时”和“如何做”等问题;会计职业判断程序一般包括理解问题、确立目标、提出备选方案、收集资料、确定标准、分析比较、得出结论等。