完善就业制度 促进大学生就业

当前我国大学生就业形势十分严峻 ,大学生就业是全社会关注的热点 ,搞好大学生就业工作意义重大。影响大学生就业的因素很多 ,有关专家认为尽快改善大学生就业环境、完善就业制度 ,可以对促进大学生就业起到根本性的作用。文章从完善就业相关制度分析入手 ,探讨了如何解决大学生就业的难题。     

如何提高技工院校学生职业指导工作质量的思考

近年来,随着就业市场的不断变化,我国技工院校学生的就业优势不再突出,就业率下降、就业质量不高等问题频繁出现,而目前我国技工院校,特别是一些民办技工院校,没有充分认识到学生职业指导工作的重要性,指导工作严重落后于市场就业变化,这就直接影响了技工院校学生的长远发展和技工院校的办学稳定。本文以此为出发点,重点分析了目前我国技工院校学生职业指导工作的现状,并在此基础上,提出了一系列提高技工院校学生职业指导工作质量的对策,希望能为技工院校提供有效的借鉴和参考,从而不断提升学生职业指导工作质量,促进学生及学校的长远发展。     

做好职业规划的关键

职业生涯规划有两个主体,一个是员工,一个是公司。而个人和公司之间,在职业规划上存在一个矛盾。职业生涯规划到底是以个人为主还是以公司为主,站在不同角度,个人的理解与企业的理解差距很大。要想在个人与公司的博弈中获利,双方必须拿出诚意,共同参与到职业生涯规划中。     

走近职业指导——职业指导师的一天

当最后一位求职咨询者离开“职业指导室”时，墙上的时钟已指在了4点40分。求职大厅已经关门，窗外的天空已经昏暗，指导室安静下来了。唉！我长叹了口气，一天总算过去了，但白天那一幕一幕的情景仍在脑海呈现忘却不去……     

卢湾职介所尝试首次职业指导法

卢湾区职业介绍所长期来以“三优一满意”为服务宗旨，深入扎实地开展各项职介服务工作。并坚持以人为本，围绕市场需求，积极探索，动脑筋在“深”字上做章，在“实”字上下功夫，来全面提高职介服务水准和工作效率。为了进一步强化职业指导，卢职介强调分类服务，针对不同服务群体推出不同的职业指导服务。最近在三个层次指导的基础上，首创了由“六个一”组成的首次职业指导法，为第一次来职介所登记的求职提供首次职业指导服务。     

浅谈大学生生涯辅导模式构建

生涯辅导是协助个人建立并发展一个整合而适当的自我概念以达到个人的生涯发展目标的过程。随着高校学生就业形势的不断加剧,对大学生进行生涯辅导已经势在必行。文章首先探讨了生涯辅导的内涵转变,接着有针对性地从大学生生涯辅导具体内容、大学生生涯辅导的实施以及建构高校就业指导三级预防机制三个层次提出了大学生生涯辅导的模式,对高校开展生涯辅导具有一定的指导意义。     

对被动型求职者职业指导体会

在来职业介绍所求职的人群中，多数的人的表现是主动型的，但我们也看到，求职中由别人陪同，尚无职业意向或主见，或在别人的敦促下非心甘情愿地来求职的人也为数不少。对这类被动型求职人员的职业指导应完全有别于主动型求职，这是我多年工作的体会，在此与同行们共同探讨。可以说，把这类人员能指导好更能体现出一个职业指导员或指导师的指导水准。     

论职业指导对促进高校毕业生就业的重要作用

职业指导有助于大学生树立正确的职业价值观,增强职业生涯规划意识及能力,提高职业综合素质和求职技能,增强心理调适能力,培养学生的创新精神和职业适应能力,对高校毕业生就业有着非常重要的作用     

浅谈高校职业指导工作的开展

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和高等教育改革的不断深入,大学生就业问题的艰巨性逐渐突显.因此做好职业指导工作在高校具有重要意义,是应对当前就业形势的重要法宝之一.本文浅谈了高校职业指导工作开展的重要性,并通过对目前高校职业指导工作的现状分析,提出了有效开展高校职业指导工作的途径.