论我国职务发明契约化的可能性与必要性

一、我国现行职务发明制度分析 回顾二十多年的实践,我国职务发明制度对完善我国的专利体系、促进科学技术发展起到了积极作用,同时也暴露出一些问题。在笔者看来,其问题主要有以下几个方面：     

我国专利发展现状与趋势分析

我国专利包括发明、实用新型和外观设计三项内容。专利是发明创造活动的产出成果,体现一个国家的创新方向和综合实力。我国近年专利申请和授权情况呈现以下特点：专利申请和授权数量稳速增长,发明专利申请数量最多,国内发明专利申请增长率明显高于国外,国内职务发明专利申请量大幅度提高,企业已成为专利申请的主力军,但国内发明专利授权量比重仍然偏低。     

基于总量和结构的我国在华职务发明专利申请量化分析

文章以在我国提出的职务发明专利申请状况作为研究对象,对专利申请量以及由专利申请量反映出的技术结构和比较优势问题进行了深入分析.     

试论职务发明创造的权利归属

一项职务发明创造的完成，是职务发明人与其单位共同努力的结果。其中，职务发明人是职务发明创造得以产生的关键。因此，在立法中忽视职务发明人的利益，过于偏袒发明人所在单位的利益，将职务发明创造统归单位所有是不恰当的。笔认为，建立职务发明创造归职务发明人与其单位共同所有的制度，允许双方当事人协商确定权利归属及利益分配，是切实保护双方当事人利益的有效方式。     

重金“滋养”职务发明

如今在不少国有企业和科研院所，科技人员的职务发明被彻底充公，他们个人得不到好处，就将职务发明装在脑袋里不拿出来，看你有什么办法？武汉民营企业红桃K的做法可给我们一些启迪——     

论职务发明的权利归属

职务发明创造的权利归属和利益分配不仅关系到雇主与作为雇员的发明人双方的利益,而且对发明创造激励机制的有效运转、进而对整个社会的科技进步产生重要影响.而我国却一直存在着职务发明创造申请远少于非职务发明创造的严重失常现象,造成这一反常现象的主要原因是在职务发明创造方面缺乏有效的激励机制和分配方案,不仅不利于发明人发明创造能力的充分发挥,也在一定程度上阻碍了我国经济的发展.     

基于我国地区经济实力、科技研发费用投入和职务发明专利申请数量产出的计量学分析

具备高科技附加值的高质量经济增长是维持经济实质性增长的前提,更是对经济持久、快速增长的完善。在这个过程中,通过技术创新以及专利申请与保护而实现的经济质量的提升是一个重要的途径,也是其中最为活跃的因素。对我国地区创新过程进行划分．并进而考察R＆D投入对职务发明专利产出的影响,以期为我国地区创新问题提供理论参考。     

我国职务发明专利申请与授权状况统计分析

职务发明是创新活动的主要形式之一，论文利用EXCEL描述性统计分析方法与SPSS的K-Means聚类分析方法，分析国家知识产权局2002—2013年职务发明专利申请量和授权量相关数据，结果表明：从总体上分析发明专利职务申请量与授权量增长迅速，平均增长率分别为36%和41%，发明专利职务量份额偏低，平均申请和平均授权比例仅为36%和17%。在申请主体方面，企业职务申请与授权比例占到八成以上，但其申请结构有待于优化。从地区差异分析，职务发明专利区域间的差异与当地经济发展水平相关。希冀这些研究结果为促进职务发明创新与政策完善提供参考依据。