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991.
姜继玲  陈斌 《开放潮》2005,(7):34-37
“在2001年之前,盛大每天都可能死去;在2002年,盛大每个月都可能死去;在2003年,盛大每个季度都可能死去。”陈天桥语。  相似文献   
992.
我们这次会议,是全国现代物流工作部际联席会议制度建立以来,召开的首次全国现代物流工作会议。会议的主题是,认真落实科学发展观,总结交流近年来我国现代物流发展的基本情况和经验,明确下一步发展的基本思路和工作重点,提出贯彻落实国家发展改革委等9部门《关于促进我国现代物流业发展的意见》的具体政策措施,努力营造良好的政策环境,推进我国现代物流业持续、快速、健康发展。  相似文献   
993.
小团队管理相对大公司而言是有很大的区别的,但本质相同,是建立在意识、物质、行为三个层面上的关于人的管理。  相似文献   
994.
佟吉禄 《当代通信》2005,(14):15-15
我们经常用跨越式的发展或者是超常规的发展形容自己这几年走过的路程,但是面对当前市场环境的变化,如何把握未来发展的战略确实值得认真地思考。  相似文献   
995.
电话服务与自来水和煤气服务的根本差异在于电话服务形式的无形性和服务内容的差异性,这使得取消电话月租费必将导致电话的低效率大量增加,对社会、消费者和经营者都不利。现行的电话月租费收费水平和模式对消费者不公平,应当进行改革。改革的基本方式就是引入竞争机制,采用多种收费模式供用户选择,降低总体电话收费水平。  相似文献   
996.
游昌乔 《销售与管理》2006,(11):116-117
SK—Ⅱ低劣的危机公关水平,导致一个质量事件演变成公关事件,从而使其在未来的中国市场充满变数。[编者按]  相似文献   
997.
产权具体规定了人们受损与受益的界限以及谁必须对谁支付费用,出就是说其功能主要是使外部性在很大程度上得以内部化。因此产权所有者为使自己产权收益增殖的最大化,必然会寻找最适合的形式加以实现,具体到企业之中便是寻找最佳的企业治理模式,但这种最佳模式必须充分考虑产权的特征、所处环境及本国与外国生产力水平的相对差异等综合因素,而一旦这些因素发生重大变化,企业治理模式也必须随之进行调整,根本不存在放之四海皆适用的标准模式。李成刚、王志伟却规避企业产权这一核心而去寻找国有企业的合格产权主体来建立所谓符合产权效率要求的公司治理模式,无异是本末倒置,照搬他人成功经验,最终必将走入死胡同。  相似文献   
998.
999.
1000.
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