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21.
学习对于我们任何一个人来讲,不管是在上学的过程中,还是在工作的过程中都是非常重要的任务.因为就目前世界范围内采看,任何一个选拔或是晋升,都离不开考核.可是为什么有的人总能考出非常骄人的成绩,而有的人却在每次的考核中屡屡战败,究其原因,是没有树立一种积极的心态.有了积极的心态,不仅在学习中可以获胜,在工作与生活的任何挑战中都可以满载而归.  相似文献   
22.
在敏捷供应链与规模扩张之间,似乎存在着不可调和的矛盾。让ZARA扬名立万的“快时尚”模式让小型企业更灵活,而规模大的企业却很难复制。 在茫茫大雨中乘车赶赴位于福建泉州晋江的特步公司,出租车司机打开了话匣子。鞋服是个好生意,晋江的运动鞋产量一度占到了国内的50%、全球的20%。晋江人喜欢扎堆,安踏公司和特步公司的直线距离只有1公里,在这片直径不超过40公里的土地上,陆续出现了一大批全国出名的运动休闲鞋服品牌:特步、安踏、匹克、鸿星尔克、乔丹、361度、七匹狼、柒牌、劲霸、利郎、贵人鸟、九牧王等,甚至还涌现出了锐踏、耐踏、质踏、新踏等大量“搭便车”的小品牌。  相似文献   
23.
案例邓某原为某科技公司员工,双方曾签订期限为2008年6月13日至2009年6月12日的书面劳动合同,约定邓某职位为行政专员。邓某从事负责公司员工劳动合同档案管理的相关工作。后双方对邓某是否控制并应返还科技公司原员工康某劳动合同发生争议。  相似文献   
24.
微博胜负局     
成为中国社交时代的王者,或告别辉煌、沦为二流互联网公司,新浪成败在此一举。 新浪新任董事长曹国伟的办公室位于北四环路边的理想国际大厦20层,但这位刚成为公司史上首位集董事长和CEO于一身的高管,有望实现新浪和自己理想的重要资产却并不在这座大厦,而在隔街相望的朔黄发展大厦中——那里是新浪微博业务所在地。  相似文献   
25.
马珊珊 《新理财》2014,(11):16-19
去见侨福集团(中国区)CFO李剑华之前,专业以外,我想也许他是可以聊一聊艺术的人。这个想法没有落空。 稳定的职业性格外,喜欢新鲜感、迎接挑战、中西变通,这些都是可以在他身上找到的异乎寻常的审美闪光点。 如果一个人不只懂得讲专业上的硬道理,他的谈话和气质还显现出“柔性”的处世哲学,那么,他大概是自信的。高超的专业技术不是最厉害,对事物持有一种深层的沟通和理解能力才是最精深的本事。对事对人“缓”,对一切有把握,这样一种颇讲“艺术”的态度让他前行的姿态如此从容。  相似文献   
26.
《中国改革》2007,(4):34-42
2007年2月4日,温家宝总理在吉林省人民医院考察时指出了公立医院改革的方向:一要发挥医院公共资源的作用;二要调动医护人员的积极性和创造精神;三要改善医院管理;提高医疗服务水平;四要提高医药使用效率,降低群众看病成本;五要加强药品监管,确保安全。  相似文献   
27.
王贤青 《新智慧》2005,(4):39-39
任何一家公司,大致都可以将员工分为A、B、C三类。  相似文献   
28.
争端解决的胜负与实际利益的得失并不完全重叠,这就要求我们在贸易谈判中要追求实际目标,而不是单纯追求表面胜负。  相似文献   
29.
一年定胜负     
凌平 《经营者》2007,(16):8-8
<正>一年的时间,对企业的价值有多大?一年的时间,带给企业的可能是一个阶段性战略目标的突破,也可能是一个新品完成研发到上市盈利的艰辛历程……但是,眼下,当时间停留在2007年8月的时候,所有企业家都在共同面对一段同样的商业旅程,在2008北京奥运会进入倒计时一周年之际,  相似文献   
30.
荒谬与常识     
“他在本世纪顶住了历史潮流,独自继承着源远流长的警世文学。他怀着顽强、严格、纯洁、肃穆、热情的人道主义,向当今时代的种种粗俗丑陋发起胜负未h的宣战。但是反过来,他以自己始终如一的拒绝,在我们的时代,再次重申反对摈弃道德的马基雅维利主义,反对趋炎附势的现实主义,证实道德的存在。”  相似文献   
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