医改与市场机制下医院医师队伍建设面临的问题与对策

随着我国社会主义市场经济发展以及医疗改革的逐渐深化,医院医师队伍建设迎来了新的机遇和挑战,对医师队伍提出了新的要求。在医改和市场机制的时代背景下,作者就医院医师队伍建设面临的问题与对策提出肤浅的见解,以期与同行交流沟通。     

后疫情时代融合APP的"课证融合"对于提高执业助理医师考试的影响

在临床执业助理医师考试和岗位需求的基础上,特别是在后疫情之下大力开展课证融合的教学改革,开发基于手机应用的移动教学软件(APP)供教学和学生自主学习使用,有利于提高临床执业助理医师考试的合格率和教学质量.移动信息技术与课程融合是现代教育和教学改革的关键要素,高职医学教育部门应该从机遇和挑战两个方面看待这种新的教学模...     

哪些职业越老越值钱

医师 医师绝对是“熬时间”的职业．临床经验越是丰富的医生，收入越是节节攀升。     

市五院致力做大做强优势专科 无锡市胸科医院苏南独树一帜

2004年9月，随着“无锡市胸科医院”的正式挂牌，苏南地区首家以胸科为特色的专科医院从此崛起，这也标志着无锡市第五人民医院依托综合医院优势，做大做强优势专科的发展战略迈出了坚实步伐。     

富力物业积极防控新冠疫情,打通社区服务最后一公里

抗击疫情,治疗的第一战线是医院医师,预防的第一战线是社区物业。作为防控第一线,富力物业早期便迅速加入到疫情防控行动中,为业主健康平安保驾护航。此外,考虑到业主生活便利问题,富力物业通过生鲜配送方式打通社区服务最后一公里。社区加强防护,采取封闭管理园区清洁消毒方面,富力物业对在管小区、案场的公共区域重点组织消毒,针对口罩弃置桶、电梯轿厢、楼栋大堂等重点部位加大清洁力度和消毒频次。     

妇产科“医师”索赔记

梅某被医院聘至妇产科工作,从事关系“人来到世间”的崇高职业。但在梅某工作整二年后,医院却发现其没有执业资格,决定将其辞退,由此引发一场“补偿”官司。2009年5月20日,江苏省海安县法院审结这起终止劳动关系争议案,经调解,原告梅某自愿放弃要求被告某医院支付其经济补偿金、二倍工资等诉讼请求,医院按合同无效一次性赔偿梅某15000元。     

日程表

Make body(马克宝迪)2010品牌战略在京发布2009年12月22日,中国内衣高端品牌Make body(隶属北京兰超制衣有限公司)在北京拉斐特城堡,隆重发布了其2010品牌战略规划。众多知名媒体、其全国经销商合作伙伴、中国女医师协会会长何界生、副会长李紫阳、中国女企业家协会会长     

绝技殊荣一家身 八方有医宏福康 学员信任齐赞好 特色疗法美名扬

<正>宏福康绝技名扬八方治骨病良药获多方首肯山东省莱西市宏福康骨病康复中心由于小轩医师在2000年正式创立,中心主要以治疗风湿骨病、颈肩腰腿痛为主。多年来,中心始终以"悬壶济世、诚信为本、绿色疗法、健康人生"为经营理念,视     

让疗效说话 宏福康享誉八方

<正>送走硕果累累的2007年,我们迎来充满希望的2008年。在此,宏福康骨病康复中心创立人于小轩医师携同全国各地的宏福康学员向多年来关注和支持宏福康事业的读者致以最诚挚的问候。愿你们新的一年事业有成、健康幸福!回首一年,宏福康在于医师的带领下蓬勃发     

两升两降的启示——从定点医师制到基层医院开展社区医疗保险服务的探索

四川省南充市城镇职工的基本医疗保险工作已经走过了4个多年头。前4年参保人员的住院医疗情况统计分析显示：参保患者在一级及以下基层医院住院的比重2004年比2001年增加了7．78％，仅2004年比2003年住院人次净增近2000人次；住院费报销率2004年比2001年增加了3．67％；住院率比实行公费医疗的2000年下降了3．4％；人次住院费2004年比2001年下降了2％，从绝对数看，2004年的人次住院费比2003年人次住院费降低了238元。上述“两升两降”是我市充分发挥定点医师和基层（社区）医院的服务作用，积极开展前馈式与后馈式相结合的医疗保险服务工作的结果。