矛盾之人在顺从与反抗中的挣扎——从自我价值实现角度看觉新与列文形象

同为地主阶级青年,同处于转折时代中,同为矛盾的综合体,巴金笔下的党新形象和托尔斯泰笔下的列文形象在面对自我价值实现的问题时,都经历了顺从、反抗的痛苦挣扎,然而不同的文化背景和他们在性格、认识等方面所呈现的细微差异却使他们在挣扎中所表现出的应对方式不尽相同。同为顺从与反抗的挣扎,却各有侧重,因此也导致了他们同中有异的结局。本文将从自我实现角度来对觉新与列文形象进行浅要的分析和比较。     

圈内人的低调消费

《消费者研究杂志》刊登的一项最新研究成果显示,某些品牌的品牌个性能够影响消费者的自我认知,特别是当消费者认为他们的个性已经定型的情况下。该研究的作者——明尼苏达大学的Deborah Roedder John和Ji Kyung Park在实验中发现,拥有刻着麻省理工学院Logo——MIT标志钢笔的实验参与者会认为他们自己更加聪明,并且更喜欢读书,即使他们被告知刚刚在数学测验中表现拙劣。     

浅议我国商业银行内部控制制度建设

内控制度是任何企业制度的重要组成部分,内控是企业保持健康、持续发展的保证,内控的价值在于自我更新和自我监控,作为经营风险业务的商业银行,健全的内部控制制度就显得更为重要和紧迫了。面对变化莫测的外部环境,如果商业银行无法有高效有序的内控行为,无法有效地“控制”自己使自己的行为尽量理性,就很难处理好日常的业务。     

黑马成长营第二课 王明夫:给创业者的几点提醒

《创业家》黑马成长营学员的第二站是拜访和君咨询公司。和君咨询每年完成管理咨询和投资银行类项目近200例,国内外客户累计超过1000家,在30多个行业积累了丰富的经验。在创办和君咨询的过程中,董事长王明夫同时开办了王明夫私塾,即后来的和君商学院。此次,面对黑马成长营的20名学员,王明夫将多年的经验倾囊相授     

提问销售暴力：市场是“砸”出来的？

9月29日,美的实习生强大伟与格力业务员激烈冲突,在安徽巢湖当地最大的家电卖场倒地重伤,终不治身亡。     

张瑞敏:我读德鲁克

我们那时的管理做法是以忙为荣,每天工作十几个小时,很晚才下班。好像这才是好的管理者。而德鲁克说,卓越的管理者不以这个为标准,要以有效的管理为标准,所以你不能天天处理重复的问题和重复的错误。     

浅谈企业的自我定位与自我发展

随着经济全球化的深入发展,企业面临越来越激烈的竞争和越来越大的生存压力。企业自我定位不清,定位后的自我发展分析不明确,这些都是企业发展中的重大问题。因此,无论哪一个行业都必须有一个合理、恰当的自我定位和自我发展的方法。本文结合实际,从若干实例入手,创造性地提出了三步定位法,帮助企业进行正确的自我定位,以及正确的定位后的自我发展分析。     

试论职校语文教学如何实施课堂提问

课堂提问是教学的组成部分.教师善于提问,掌握对话的技巧,能大大的调动学生学习的兴趣和求知的欲望,激发学生的思维和想象力,提高对话交流的效果.同时,提问对于课堂教学目标的达成和教学任务的完成起到事半功倍的作用.本文立足课堂教学的实际,着重从提问的原则性、技巧性、艺术性等方面展开论述,探讨新课程理念下的课堂提问     

《商业经济》投稿须知

摘要的要求：凡学术性论文,均应有简短的内容摘要。摘要应具有独立性和自含性,不应出现图表、公式、非公知公用的符号和缩略语。摘要不是文章的评论,也不是文章的注释介绍,不进行自我评价,不要冠以“本文”字样。     

珠宝面前 男女平等

在人类文明刚刚开始的时候,珠宝之于男女,是平等的,人人都喜欢穿金戴银,装饰自己。到后来,珠宝似乎成为了女士们的独享,男士们心甘情愿地与之撇清关系。但现在,男人们显然又回到了用合适的珠宝彰显自身品位的时代,而且更偏爱私人定制的珠宝,这是一种最独特的自我表达。