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<正>"两岸一家亲"今年2月18日,习近平在钓鱼台国宾馆会见中国国民党荣誉主席连战及随访的台湾各界人士时强调,希望两岸双方秉持"两岸一家亲"的理念,顺势而为,齐心协力,推动两岸关系和平发展取得更多成果,造福两岸民众,共圆中华民族伟大复兴的中国梦。习近平指出,由于历史和现实的原因,两岸关系存在的很多问题一时不易解决,但两岸同胞是一家人,有着共同的血脉、共同的文化、共同的连结、共同的愿景,这是 相似文献
72.
赵新华 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2008,5(6)
司马迁怀着强烈的钦佩之情在《史记》中记叙了大量的英雄人物,通过对这些杰出人物的描述,渗透着司马迁本人的家族荣誉感和建功立业心。司马迁对这些英雄人物的描写分别追溯到他们的祖上。而司马迁本人亦非常重视自己世袭史官的家世。《史记》里对这些人物的评述,体现着司马迁不因成败论英雄,反对愚忠、愚孝的思想观念。这种观念的形成与司马迁所处的时代和个人遭遇密切相关。 相似文献
73.
74.
四年前,她带着“三八”红旗手、先进工作者的荣誉从单位下岗了,成为靠每个月领150元生活费过日子的下岗女工。然而四年后,她凭借自己的一双巧手,用一根钩针和一团绒线,钩出了一束束不是鲜花却胜似鲜花的绒线花卉,成为中外人民喜好的艺术品。不仅为自己挣得了不菲的收入,而且还走出了一条成功之路,成为闻名全国的“钩花皇后”。 相似文献
75.
江苏省农委兽医和畜禽屠宰管理局 《江苏农村经济》2016,(4)
正在平常人眼里,兽医这个职业实在太平凡。而在糜益锋看来,平凡却不平庸。他在乡村兽医岗位上边实践边总结,边总结边创新,用28年的努力,磨砺了过硬的专业技能,赢得了上佳的服务口碑,先后获得"五一创新能手"等省、市、县各级荣誉30余项,成为江苏省江阴市畜牧兽医条线钻研业务、热诚服务的榜样。糜益锋的父亲,也曾是江阴市一 相似文献
76.
江苏扬子大桥股份有限公司 《交通企业管理》2016,(3):1-5
江苏扬子大桥股份有限公司(以下简称公司)是全国交通基础设施建设项目的第一批股份制试点企业.1999年9月江阴大桥建成通车后,公司由建设期转入营运管理期.公司孜孜追求先进的营运管理,全力确保大桥和高速公路的安全、畅通、耐久,大桥日均车流量由开通之初的1.4万辆稳步增长至7万辆,累计流量已突破2亿辆·次;运营管理的锡张高速公路目前每天的断面流量1.1万辆.期间,公司先后参与投资苏通大桥、泰州大桥、沪通大桥、江苏金融租赁等项目,保持健康快速发展的态势. 相似文献
77.
崇尚荣誉是当代革命军人核心价值观的主要内容之一,正确理解认知荣誉的内涵,崇尚荣誉的内在作用,在国防生日常生活中有着重要的作用。 相似文献
78.
屈胜,是江麓机电集团有限公司第二住全国人大代表。这位年过四十、看似娇小的"湘妹子",用不懈努力让事业绽放得似焊花一样的绚烂多彩,她的职业风采令人刮目相看。——题记人物资料姓名:屈胜年龄:46岁性别:女工种:电焊工入厂时间:1986年12月现任职务:中国兵器工业集团江麓机电集团有限公司车体事业部焊装二班班长、高级技师个人荣誉:全国国防科技工业"巾帼建功标兵"、湖南省"芙蓉百岗明星"、湘潭市"优秀共产党员"、湘潭市"劳动模范"、中国兵器工业集团公司特聘关键技能带头人、江麓集团"劳动模范"、江麓集团"三八"红旗手职场感悟:世上无难事,只要肯攀登。干什么事,要么不做,要做就做到最好。进技校,开始焊工人生1983年,经历了黑色七月,高考失利,她重整旗鼓,9月成功考入江麓技校,在职高2班钣焊专业学 相似文献
79.
80.
精神激励的理论探讨和实践分析 总被引:1,自引:0,他引:1
精神激励的实施是以人的精神需要为起点,以组织目标的实现和个人精神需要的满足为归宿.针对员工不同的高层次需求,管理者可以相应进行目标激励、参与激励、情感激励、荣誉激励等精神激励方式.精神激励有很高的使用价值,管理者运用过程中也应该因人而异、注意公平原则和自身的垂范作用。[编者按] 相似文献