烦恼，无奈的企划总监

在企业里当了近五六年的企划部长或总监，对于中国企业所设的企划部和企划部在中国企业的作用真是有着颇多的感慨，或是企业老总把企划部当作是一个企业的设计部，或是当作是企业的一个促销部，或是当作董事长的出气部，或是当作营销高层管理人员的秘书部门，更有甚者把这个部门当作某些企业领导者拿灰色收入的小金库，反正什么都有，但到最后，企划部到底是什么，谁也说不清，谁也道不明，直到有一天发现，自认为企划部长或总监的你，感到怎么没有了当年企划的敏捷和极有营销策略思路的个性时，让人第一个想到的就是你该跳槽了。     

何谓人才？

当前,人才问题被企业提到生死攸关的地位。许多企业大张旗鼓,许以重金求募良才,大有古代传说那样“干金求马骨”的豪气和决心。但是,如今多少企业家一提到人才的问题,还是依然是那样无奈和愤懑。难道求贤若渴的心情,换来的是竹篮打水一场空的无奈吗?当企业家总是抱怨企业无法找到真正的人才的时候,我们不禁发出了这样的感慨:“天地之大,就没有可用之才”?     

以积极的心态去工作和生活

人生一世如能从事自己内心最喜欢并一定能做好的工作那是最幸福的。但这世上有太多的无奈，太多的别无选择，事实上大多数人终其一生从事的都并不是自己内心最喜欢的工作，而成功人士之所以成功其根本就在于不喜欢做的工作也能做好。[第一段]     

门户价值被低估 张朝阳无奈 搜狐:与盛大、新浪强硬对决

<正>在盛大、新浪购并案之后,有人担心新浪的老对手搜狐可能将沦落为第二集团军,并认为矩阵收购未能带来规模效应,能否改变其单一的收入结构是搜狐追赶的关键,否则距离将越来越大。与竞争对手新浪对无线增值业务的过于倚重,以及网易对在线游戏的痴迷不同,搜狐在2004年仍然保持了传统门户网站的发展和经营模式。门户新闻,与网易不同,搜狐一直选择同新浪的强硬对决:门户广告, 仍然是搜狐主要的收入来源。     

“无奈地”挪用了200万

背景：安徽省芜湖县中央储备粮库财务科长赵代流为炒股挪用公款达200多万元。被警方控制后,赵代流感叹：“在这样大的粮库里工作,油水太多,想不出事都难。”     

“以降薪来降压”并不令人欣喜

正昨天发布的"2014年中国大学生就业压力调查报告"发布显示,虽然高校毕业生人数持续走高,达727万人,但大学生就业压力却不升反降。同时,对近万名大学生的调查统计显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3680元。(5月28日新京报)对于大学毕业生薪水期望值逐年走低,一些人持肯定态度,认为这是一个好现象,说明大学生变得理性务实,不再好高骛远,不切实际,也说明企业用     

“狗拿耗子”的管理学思考

在一个粮食仓库里,有一只看门的狗和一只捉老鼠的猫,狗因个大力大,便经常欺负猫,让它为自己做这做那。这天,有一只老鼠去偷粮食吃,被猫发现了。猫去捉老鼠时,老鼠为活命,跑来跑去跑到了狗的面前,而猫是怕狗的,因此胆怯而不敢再捉。狗见猫跑了几圈没捉着,便嘲笑猫太笨,又想自己捉住老鼠,就朝老鼠扑了过去,无奈身子大不够灵巧,老鼠一下便从狗的胯下蹿出去逃掉了。     

工伤“私了”的无奈

身为河北籍的黄某被一家在安徽省注册的劳务派遣公司派遣至一家江苏的建筑公司,在北京的工地干活过程中受到伤害,伤残程度七级左右。虽然劳务派遣公司为黄某缴纳了工伤保险费,但由于种种原因,该公司不同意认定黄某的伤害为工伤。为了避免旷日持久的争讼,考虑到过程的复杂性,黄某最终放弃了工伤认定,与公司协商了断此事。     

美国式“索赔”催商家无奈“说蠢话”

厂家生产出产品,自然要附上相关的使用说明、注意事项等。在美英等西方国家,这个做法目前似乎有些走火入魔了,很多说明看上去既没必要,也很滑稽,让人看了哭笑不得。当然并不是厂家特别笨、或者顾客特别笨,而是“索赔文化”在作怪。     

季琦：创业仙女也无奈

汉庭的成功上市让季琦成为传奇,而鲜有人注意他光环背后的无奈和苦恼。