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31.
通过对全民所有制内在矛盾的分析认为 :在我国社会主义初级阶段 ,全民所有制内部存在着三对矛盾 ,即所有关系与占有关系、支配关系和使用关系的矛盾 ;所有权与占有权、支配权和使用权的矛盾 ;社会成员作为所有者与劳动者的矛盾。全民所有制的内在矛盾决定了按劳分配只能通过企业内部的按要素分配和全社会范围内国民收入的再分配两个层次来实现。 相似文献
32.
高校校园文化市场的主体要素有校园文化工作者、校园文化消费者(即学生和教职工),客体要素主要有校园文化产品、服务、资金、信息等;其功能主要是资源配置功能、联系反馈功能、整合功能. 相似文献
33.
闽台农业合作重在资源要素整合与优化配置 总被引:7,自引:0,他引:7
5月3日,中共中央授权台湾工作办公室主任陈云林宣布,将检验检疫准入的台湾水果由12种扩大到18种,并将对10余种台湾水果实行零关税措施。随后,数批以“零关税”登陆的台湾水果先后在福建、浙江、上海、北京等地亮相。量少、质优、价格高昂的台湾水果,以其满足了辽阔大陆消费市场中消费者尝鲜、探究、猎奇的消费需求,给人留下闪亮登场的深刻印象,并引发了一些厂商、居民与政府管理者对台湾农产品在大陆具有消费市场的良好预期。由此,增加台湾农产品进入大陆,有可能被作为增强两岸农业合作的模式之一被倡导。 相似文献
34.
当前农民增收困境的根源在于农村土地、劳动力、资金等要素配置不合理的约束,要走出农民增收的困境,必须要进行农村土地制度、户籍制度、金融制度及其它配套制度的创新. 相似文献
35.
大学科技创新活动受内部和外部各种创新要素所支配,各要素间存在复杂的非线性关系。在分析了创新要素构成和关系的基础上,指出创新平台、创新团队和创新联盟是大学创新要素配置的有效方式。 相似文献
36.
37.
本文的理论基础为:员工为自我实现人,因此,笔者认为:员工的职业规划、企业培训体系的设计和实施也应该体现出这一人性假设。本文通过对“自我实现职业规划原则”的解释,并从培训体系设计的步骤、实际体系设计和实施中应注意的五个问题入手,来阐述企业应如何打造高质量的培训体系。 相似文献
38.
姜海波 《辽宁税务高等专科学校学报》2002,14(2):24-26
随着知识经济时代的到来,人力资源会计变得日益重要,其中人力资源价值确认与计量居于其核心地位,但是,由于人力资源本身的复杂性、不确定性,至今没有形成一种统一的人力资源会计价值计量模式.本文试图从西方经济学要素需求理论角度来构建一种人力资源会计价值计量模式,以求在理论上就其可计量性做一下初步探讨. 相似文献
39.
一、会计要素定义的方法探讨
(一)企业会计要素定义的方法及其启示。企业会计关于资产负债表与损益表之间是否存在勾稽关系的问题,有两种截然不同的观点,并由此产生了企业会计要素定义方法的重大差别。 相似文献
40.
本文结合十七大的会议精神,从人类发展指数的角度分析了科学发展观的意义,并用实证的方法分析了其与传统GDP的相关性,以期为经济发展的政策制定提供理论依据. 相似文献