首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   546982篇
  免费   491篇
  国内免费   919篇
财政金融   74913篇
工业经济   40748篇
计划管理   156064篇
经济学   59771篇
综合类   22612篇
运输经济   9314篇
旅游经济   683篇
贸易经济   101887篇
农业经济   22907篇
经济概况   54702篇
信息产业经济   1578篇
邮电经济   3213篇
  2024年   1557篇
  2023年   5398篇
  2022年   7996篇
  2021年   11335篇
  2020年   8078篇
  2019年   11002篇
  2018年   3987篇
  2017年   8975篇
  2016年   10176篇
  2015年   16776篇
  2014年   38372篇
  2013年   34617篇
  2012年   36953篇
  2011年   41175篇
  2010年   36250篇
  2009年   33397篇
  2008年   32596篇
  2007年   25796篇
  2006年   25136篇
  2005年   24613篇
  2004年   25183篇
  2003年   27894篇
  2002年   18507篇
  2001年   15107篇
  2000年   13660篇
  1999年   5231篇
  1998年   4509篇
  1997年   4630篇
  1996年   4172篇
  1995年   2438篇
  1994年   1903篇
  1993年   1525篇
  1992年   1937篇
  1991年   2678篇
  1990年   2034篇
  1989年   2285篇
  1988年   115篇
  1987年   111篇
  1986年   93篇
  1985年   63篇
  1984年   48篇
  1983年   52篇
  1982年   7篇
  1981年   6篇
  1980年   16篇
  1979年   1篇
  1958年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
《中国高新区》2003,(8):27-28
不久前,厦门留学人员创业园加挂“台湾学者创业园”的牌子,在全国抢得头彩。在不到三年的时间里,厦门留学人员创业园从一片荒地起步,转眼间园区规模已然可观,聚集了一大批满怀创业激情的“海归”。如今,园区已有120多家留学人员创办的企业。由青年才俊、知识界学人入驻的科技园、创业园,充当了经济起飞和持续  相似文献   
72.
一、应用背景 目前,银行每年电子设备费用投入很大,但各级管理机构,各营业网点,普遍采用手工或计算机单机方式管理电子设备数据台账,决策部门根本不能及时了解各单位现有电子设备使用情况,容易盲目投入电子设备,无法对本系统电子设备进行统筹计划,电子  相似文献   
73.
报关市场经济多元化、经营不规范、收费欠统一及价格管理“缺位和不到位”等问题长期客观存在.既不适应报关企业优质、高效、廉洁的服务要求,也不适应世贸规则对报关市场管理的新要求,必将影响企业的竞争力,制约报关市场的有序发展和协会管理水平的提升。  相似文献   
74.
从管理的角度来看,混乱与秩序是一对矛盾,但搞好管理工作,如果能从这个角度去思考和认识问题,通常又是找出问题,解决矛盾的一个有效方法。  相似文献   
75.
76.
日前,建设部在长春市召开全国建筑安全生产工作会议,提出一揽子规范要求,明确各地建设行政主管部门要贯彻落实有关建设工程安全生产的法律法规,坚决遏制重特大事故的发生,推动全国建筑安全生产稳定好转。  相似文献   
77.
刘春金 《开放潮》2004,(7):68-69
上个世纪90年代以来,随着计算机技术、通信和网络技术、软件和系统集成技术日益成熟,特别是因特网技术的迅速发展和广泛普及,网络化、信息化成为时代潮流。时至今日,我们已经不可抗拒地置身于一个“无网不在、无网不胜”的网络世界之中了。  相似文献   
78.
在基金整体业绩不佳的情形下,基金评级的推出似乎给人一种“矮子堆里选将军”的滑稽感觉。当证券市场 正大踏步跨入基金时代的时候,市场呼唤独立公正的基金评级。尽管中国基金评级非常不成熟,但它蕴藏的 巨大发展空间正吸引着晨星这样的世界评级巨头的加盟。  相似文献   
79.
80.
“每个人都会说:员工是最珍贵的资产,但并非每个人都真的相信.并且采取措施去对待,而最佳雇主则做到了这一点。”“如果没能让员工真正将动力转化为行动.这样的雇主不能被称为最佳雇主。”  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号