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甘肃国有企业人才短缺是个老大难问题。从新制度经济学角度看 ,主要难在相关各方激励不足、协调不力和缺乏有效的实施机制。从这一思路出发 ,文章构造了一个解决人才难题的三方积极互动方案 ,政府、社会中介组织和企业群体在其中各有不可或缺的职能 相似文献
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随着社会主义市场经济体制建立带来的深刻社会变革,人们的经济生活、价值观念、思维方式、人际关系等都发生了很大变化。在这样复杂的社会环境中,人们的心理状态自然会受到很大影响。而且,市场经济对人才提出的要求更高,使大学生难免会产生一些心理冲突和困惑。正确认识和分析大学生的心理状况,加强大学生心理健康教育,指导他们保持身心健康,预防各种心理疾病和精神疾病是时代发展的必然要求。 相似文献
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姜秀昶 《山东工商行政管理》2003,(1):38-39
2003年1月1日,《中华人民共和国中小企业促进法》正式实施了,这是我国法制建设、中小企业的一件大事。认真落实好《中小企业促进法》,对全面学习贯彻党的十六大精神,为中小企业的成长创造一个良好的环境,保障中小企业健康发展具有非常重要的意义。本文结合《中小企业促进法》的内容,就我国中小企业融资的问题谈点意见,与大家共同探讨。 相似文献
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