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991.
992.
日本企业人力资源管理系统的基石起源于20世纪20年代的长期雇佣、年功序列和企业内工会制,一直延续到战后高度经济成长时期。但在日本迈入经济成熟期后,由于没有经济增长的支持,企业破产增加、工作岗位减少、经济效益下降、劳动力流动加剧,这套制度已经不适用了。日本企业为了解决这个问题,打破了长期雇佣的思想,提倡能力主义和竞争性地选拔人才,不少企业引进美国的职能资格制度,对传统的长期雇佣制、年功序列等进行了根本的改革。 相似文献
993.
滕州市房地产租赁管理起步较早,根据国家建设部、物价局和国家工商局下发(1988)170号文件《关于各地加强房地产交易市场管理的通知》精神,滕州市人民政府出台了(1989)34号文件《加强滕州市房屋租赁管理的通知》。通过十五年的不断探索与发展,房地产租赁管理已逐步跨人了规范化、科学化的管理 相似文献
994.
责任会计是指以企业内部划分的责任中心为会计主体,运用科学系统的方法,对责任中心在企业经济活动中应负的责任进行界定,并通过反映、控剖等手段对责任主体进行考核与激励的一种会计管理形式。建立责任会计制度是实行分权管理的要求,是建立现代企业剖度的关键,是未来我国会计发展的方向,因此当前企业建立责任会计剖度具有重要的现实意义。但总体来看企业中责任会计应用情况不容乐观, 相似文献
995.
住房公积金制度是我国城镇住房制度改革的一项创举,1991年5月上海市借鉴新加坡公积金制度的成功经验,结合我国国情,率先建立了有中国特色的住房公积金制度。经过十余年的发展,截至2002年底,住房公积金累计总额4011亿元,有6700万职工建立了住房公积金账户,归集余额 相似文献
996.
在现代市场上,企业发展的可持续性是一个比管理效率更为重要的课题,一个比管理效率更难实现的目标,企业可持续发展也已成为现代企业管理的研究主题。 相似文献
997.
实现会计集中核算,建立会计核算中心是会计委派的一种模式。在行政事业单位会计改革中广泛推行,实践证明,集中核算制度是强化行政事业单位会计管理的行之有效的制度。但在实施过程中。它尽管有能加速会计电算化的进程、提高会计核算的质量、促进会计内部控制制度的建立和完善等优越之处,也有很多弊端。 相似文献
999.
赵希正 《中国电力企业管理》2005,(7):27-28
莫斯科大停电事故发生后,中电联专门请国家电网公司调度中心主任栾军同志和清华大学鲁宗相博士为本部副处级以上干部讲课。两位同志对莫斯科停电事故及俄罗斯电网的规划、建设、调度和管理等方面存在的问题进行了系统的阐述。会上,赵希正理事长结合莫斯科停电事故,分析了电网安全形势,并对新形势下中电联的建设和作用发挥提出了具体要求。 相似文献
1000.