经济责任审计的难点及对策

经济责任审计的核心是界定、确认被审计人的经济责任。但是 ,由于当前经济活动的复杂性和经济责任审计对象的特殊性及对如何界定企业领导人的经济责任尚缺乏定量指标体系 ,因此准确界定党政领导干部经济责任尚有一定的难度。文章针对这些存在的问题提出了一些建议和措施。     

客户识别与授信评价体系的改进

近几年来,兴业银行在借鉴国内、国际商业银行风险管理体制的基础上,已经初步建立起了统一的授信风险敞口管理、审批体制和决策机制,在授信风险控制模式和方法上积累了一定的经验,在实践中也发挥了积极、有效的作用.但在目前同业竞争日益激烈,外部环境不断变化,本行资产规模加速扩张的情况下,原有的授信评价体系逐渐显现出一定的局限性.     

基于风险/收益综合评价的企业技术创新项目决策研究

作为技术创新的主体,企业的技术创新风险评价能力与风险决策水平是企业规避技术创新风险和企业实现战略目标、增强竞争力的重要因素,对技术创新项目的风险/收益指标综合评价更增强了风险决策的科学性和合理性.本文在分析了技术创新风险构成因素之后,提出应用风险/收益综合评价法进行技术创新风险评价与决策,并给出了风险/收益综合评价的一般准则.     

基于综合评价的工程网络计划的优化

在应用网络计划技术进行工程进度管理时，常常需要对工程项目中潜在的不确定性因素进行处理。通过建立影响区间的综合评价方法，提出了解决工程项目进度管理中不确定性因素的处理方法。     

林业大系统协调发展状况的评价研究

林业是一个大系统，其协调发展具有重要意义。评价林业大系统的协调发展应从森林资源状况、功能、结构、环境几个方面进行，并遵循以可持续发展为指导、科学合理、有可比性等原则。建立了评价指标体系，并详细论述了每个指标的滔义和计算方法。     

经济责任审计评价的原则和应注意的问题

准确把握审计评价的原则和方法 ,是搞好审计评价的有效措施。文章阐述了经济责任审计评价的原则及应注意的一些问题     

社会保障指标体系的构建

一、社会保障指标体系的构造原则1、系统性。健全、规范的社会保障体系包括养老保险、失业保险、医疗保险、社会救济、优抚安置和综合性的社会福利等方面 ,它们构成了一个相互联系、相互影响的有机整体。同时 ,社会保障又是经济体制改革的客观要求 ,是经济发展到一定阶段的产物     

企业统计工作要与时俱进

统计工作是企业实行科学管理重要内容，具有“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。当前企业统计工作存在着的问题影响了统计职能的正常履行，所以我们要在健全统计体制、完善统计运行机制、科学设置和完善指标体系、加强统计信息网络建设、强化统计队伍建设和提高统计人员素质等方面进行认真努力，使统计企业工作与时代的发展相适应。     

国外并购绩效评价方法研究综述

20世纪全球经历了5次企业并购浪潮,并购已经成为现代企业尤其是大型企业和高成长企业快速扩张和整合的重要手段之一.企业并购的之后的效果如何,如何来评价并购的绩效,国外学者从不同角度做了大量的研究,但数十年的研究至今没有一个统一的结论.本文总结了30多年以来国外学者有关企业并购绩效研究的重要文献,在此基础上将国外并购绩效的评价方法分为财务评价、股票评价和其他评价三类,并指出了并购绩效评价方法中存在的问题.     

喀斯特峡谷区民族心理意识的模糊综合评价--以贵州花江峡谷地区为例

采用实地抽样调查数据,从地理学、心理学、行为科学的角度,运用模糊数学上的综合评价方法,将喀斯特环境与贵州西南花江喀斯特峡谷地区当地居民的心理意识及行为作为一个相互作用的系统来认识人地相互关系,将喀斯特石山区生态环境、社会经济条件的特殊性与心理意识相结合并进行数理分析、相关对比和模糊综合评价的整体性进行综合定性与定量研究,从人的数量,更重要的是从人的质量(素质)和行为效应与预测的角度,揭示了喀斯特地区民族心理意识与人地关系的基本特征。