对缓解我队资金短缺措施的探讨

本文认为造成宜昌地勘大队资金紧张的原因是：队伍结构调整投入的资金和应收帐款难以及时收回；财权分散，资金不能集中使用；退休养老保险统筹费用缺口太大。缓解资金紧张的措施是：（１）大力发展生产，提高经济效益；（２）抓紧应收帐款的清理，提高资金回收率；（３）建立内部银行，集中资金管理；（４）加强对资金使用的管理；（５）合理负担统筹费用     

企业补充养老保险的性质

本市经过几年来的反复探讨和各方面的共同努力，城镇职工养老保险制度的改革，已进入了实质性的运转阶段。广大职工群众和各企事业单位的领导，逐渐改变了多年来形成的养老保险单一化，由国家统一包下来的观念，并已经形成了建立多层次社会保障体系的共识。具体地说，就是要逐渐建立和完善包古三个层次的养老保险制度；第一层次是国家法定的基本养老保险，由国家立法，     

也谈“末位淘汰”

最近，不断传来一些单位实行“末位淘汰”的消息。如某院校用末位淘汰制，每年将2％因考试成绩不好的学生淘汰“出局”；某单位将年终考核处于末尾的人按2％的比例予以淘汰等。笔认为，这种做法值得商榷。     

城镇集体单位提供就业机会功能在弱化

改革以来,我国城镇集体单位的就业人员数量与份额均发生了巨大的变化。城镇集体单位是指生产资料归集体所有的一种经济类型,是社会主义公有制经济的组成部分,包括所有使用集体投资举办的企业,以及部分个人通过集资自愿放弃所有权并依法经工商行政机关认定为集体所有制的企业。     

高新纺织业骄子——记湖州金三发集团董事长兼CEO严华荣

浙江湖州金三发集团是一家颇具规模、集非织造布、粘合衬为一体的集团型企业，先后被命名（评定）为全国服装双百强企业、全国守合同重食用单位、浙江省“五个一批”重点骨干企业、浙江省诚信示范企业、浙江省著名商标、浙江省100家重点企业技术中心、浙江省100只拳头产品骨干企业。     

别让顾客无话可说

要让顾客和你交谈,而不是只听你的介绍,这是推销你的商品的最好办法.为什么? 我们几乎每天都能看到或遇到推销产品的情景,各种行业、各种层次、各种形式都有,有电话推销的,有到家里、办公室或会议室推销的.我注意观察过这些推销员,他们中的大部分,无论新手还是老手,都想通过雄辩有力的产品介绍来镇住顾客,他们想让顾客听得哑口无言,然后乖乖掏腰包.最常见的场面就是衣冠楚楚的推销员闪到你面前,举着自己的产品,口若悬河地赞美起来.     

发挥思想政治工作优势建设和谐地勘单位

建设和谐地勘单位是社会进步和时代发展的要求,是广大职工的良好愿望,为此必须充分发挥思想政治工作的激励、调节、导向、控制以及凝聚功能。     

湖州市水管体制改革初探

阐述了湖州市积极探索适合于市场经济运行条件下的水管模式,通过3年的探索,湖州市水管体制改革已顺利完成,并通过验收。按照精干、高效的原则,合理定岗,科学定编,积极落实管养分离政策,落实了“二项经费”的来源,有效降低了运行成本,工程养护水平也有了明显提高。     

中国网通工作会议召开提出2005年总体工作思路

中国网通工作会议于2005年1月17日在北京召开，信息产业部、国资委、国有重点大型企业监事会等单位有关领导出席会议。会上提出：聚精会神抓效益，齐心协力谋发展，加速建成亚洲一流通信运营企业。     

体验和感悟是最好的教育

学习是一个内化过程,因而个体的体验和感悟起决定作用,作为人文科学的语文学习尤为如此.教学中营造良好氛围,为学生搭好求知的桥梁,尽可能多地体验和感悟语言的魅力,使学习的功利目的融于审美的快感之中.