管理层语调操纵、职业谨慎与审计决策——基于年报文本分析的经验证据

本文以我国2007～2017年A股非金融类上市公司年报作为文本语料,从审计收费与审计质量的视角考察管理层语调操纵对审计决策的影响。研究发现:当年报文本信息存在异常积极的语调时,审计师为弥补风险溢价会增加审计收费,且上述关系仅在民营企业和信息不对称程度较高的企业中显著;事务所行业专长及其品牌知名度会进一步强化异常语调与审计费用之间的正相关性;当文本信息存在异常积极的语调时,审计师会提高审计质量,以降低审计风险,且这一关系仅在高审计费用溢价的企业中显著。进一步,影响机制检验发现,审计师会关注管理层语调操纵行为,并识别出其背后潜在的经营风险问题,出于职业谨慎的考虑,审计师会通过增加审计投入将审计风险降低至可接受的水平。研究结果表明,审计师对年报文本信息的异常语调保持了应有的职业谨慎,并在做出决策时考虑了语调操纵对审计实践的影响。     

大学英语教学中的语音教学

本文介绍了英语语音教学中的教学方法和教学心得,旨在将英语语音理论融于教学实践之中。从语音、语调入手,针对大学生的特点进行教学,以帮助学生顺利通过语言学习的第一关。     

玫瑰划破夜的黑

<正>无意间听到了那首Not Going Anywhere,无法自拔。前奏吉他的声音干净,有力地拨动了心灵的琴弦。略带颓废的清淡语调在你的耳畔轻柔地诉说,中间的提琴伴奏婉转而忧伤,Ann重复着吟唱I’m not going anywhere……,声音轻柔却坚定。后来才知道,这个女子的来头。原来早在LadyBird专辑中,这个声音就曾俘获我的心。那个近乎童声的LadyBird的对话让我着迷。开始狠狠地后悔没有在北京买下Keren Ann的Not Going Anywhere。     

管理层语调离差策略及其对分析师预测乐观度影响 ——基于A股制造业上市公司MD&A文本分析

管理层讨论与分析(MD&A)是上市公司财务报告内容的心脏和灵魂,但不同于经过严格审计的数字信息,以文字信息为主的MD&A可能会给管理者一些策略性披露的空间,以达到误导市场情绪的目的.本文通过研究2010～2014年间A股上市公司的MD&A样本,检验了管理层语调离差策略及其对分析师预测的影响,通过对不同水平的公司业绩进行分组回归,发现较差业绩的公司会策略性地安排管理层语调词的分布,且这种策略性的文字安排对分析师预测乐观度有显著影响.     

英语新闻播报中的语调特征

对前人就关于英语新闻播报中的语调的研究进行了列举和分析,围绕英语新闻播报中的语调特征进行了探讨,对英语新闻播报的调组、调型、音高特征进行了阐述,期望为英语新闻播报理论研究与实践提供有益的参考。     

高职高专学生学习英语语音语调存在的问题及解决策略

目前高职高专学生的英语基础相对薄弱,尤其是英语的语音语调知识。本文就高职高专学生在学习英语语音语调的过程中存在的问题进行分析,并提出一些解决策略,以便高职高专学生的应用性语言综合技能得到全面发展。     

企业社会责任报告语调与资产误定价

本文以资本市场上长期存在的异象——资产误定价为切入点,从社会责任报告语调的视角研究非财务文本语调特征对资本市场运转可能存在的重要影响。结果显示,社会责任报告的净正面语调会降低资产误定价水平。截面分组发现,净正面语调的这种信息增量效应仅在强制披露和遵守可持续发展报告指南的公司存在。进一步研究表明,社会责任报告净正面语调增加了企业信息透明度,减少了投资者非理性行为,从而缓解了资产误定价程度。当企业媒体关注度越高,审计质量越好,调研强度越大,操纵动机越低时,社会责任报告净正面语调的信息增量效应越明显。本文从社会责任报告视角来探究企业披露语调的信息含量,为提高资本市场运行效率和加强市场监督管理提供参考借鉴。     

管理层信息披露语调与企业违规

基于 2017-2020 年沪深 A 股上市公司的数据,利用面板 logit 回归模型,探讨了管理层信息披露语调与企业违规的关系。研究发现：管理层信息披露语调越积极,企业违规的概率越低,在二者的关系中,信息透明度起着调节作用,结果经过内生性和稳健性的检验后依然成立。经进一步分析发现积极语调与企业违规的负向关系只在标准审计意见和分析师关注度高的情况下成立,且公司治理水平会强化二者关系。该研究结论表明企业管理层积极语调可以向市场传递有效信号,对投资者决策具有重要意义。     

管理层语调是否配合了商誉减值行为?

文章以我国深沪A股上市公司2014—2018年间的数据为样本,分析企业年度报告中的管理层是否操纵语调以配合企业计提商誉减值的行为.结果表明:年报等文本信息中披露的管理层净正面语调与本期的计提商誉减值行为有着显著的负相关关系;管理层正面语调与本期商誉减值有着显著的负相关关系,管理层负面语调与本期商誉减值有着显著的正相关关系.进一步检验发现:股权结构中非国有控股企业、性别结构中女性高管比例较低的企业中管理层净正面语调与本期的商誉减值的负相关关系更为显著.