谈心是沟通思想增进理解的重要手段

谈心是通过语言交流对人的认识、情感、意志和行为施加有目的的影响，从而促进思想感情发生变化，它是思想政治工作的一个重要方法。如今进入现代化的企业单位与员工之间的沟通形式变得多样化，     

个别谈心要做到“十要十不要”

个别谈心是深入细致地进行思想政治工作的一种行之有效的方法，是思想政治工作者必须掌握的一项基本功。在个别谈心中，要按照“出于公心、亮出真心、谈出信心”的要求，坚持做到“十要十不要”。     

院(系)谈心工作质量保障体系研究

谈心工作是高校辅导员实施思想政治教育工作最常见的一种形式和渠道,随着近年来我国经济社会的发展,高等学校的办学方式、管理体制、教学方法、人才培养模式等都发生了深刻的变化,给谈心教育这一传统的思想政治工作手段带来了许多新挑战、新要求.文章分析了新形势下高校谈心教育所面临的现状和问题,并制定出了相应的谈心工作质量保障体系.     

高校大类培养条件下个别谈心的作用

大类培养是近年来高等教育教学改革的热点。学生专业选择自主性大大增加的同时，也出现了很多新的问题。个别谈心是一种双向的交流活动，基于个别谈心途径的师生交流模式，对于学生适应大学生活、提升思想道德素质、提高心理健康程度、选择专业方向、学业发展以及职业生涯规划都有非常重要的作用。     

结合三个特点 把握三项原则 深入开展飞行人员谈心工作

在长期的飞行人员思想政治工作实践中,我们采取了丰富多彩、灵活多样的方式开展思想政治工作,在宣传党的方针政策、凝聚人心鼓舞士气、保持飞行人员思想稳定、确保飞行安全等方面发挥了重要作用。由于飞行人员受成长环境、文化修养、性格特征等诸多因素影响,其思想问题的表现有其多样性和特殊性,要解决这些个别的,具有特殊性的思想问题,利用解决共性问题的手段、方式,效果往往不明显。本文尝试就新形势下如何开展飞行员谈心工作进行一些有益的探索。     

到海关“谈心”

太原海关“关长谈心室”开通两年多来，点击次数高达干余次，共“接待”来访者200多人次，收到各类意见100多条，帮助解决通关问题40多个，被当地企业亲切地誉为“实话实说”、贴心的“焦点访谈”。     

语用移情策略在高校辅导员谈心谈话中的应用

语用移情策略是人际交流中常见的一种语用策略,能够缩短双方的心理距离,促进说话人与听话人的认知达到一定程度上的一致,从而有利于会话的顺利进行.谈心谈话是高校辅导员履行岗位职责的基本要求、开展思想政治工作的重要途径、解决学生心理问题的有效途径.本研究通过对日常工作中失败谈心谈话案例的分析,认为高校辅导员谈心谈话中应用语用移...     

新形势下谈心工作队伍建设的现状及对策——以长江大学谈心工作为例

以“面对面,一个都不能少”为理念指导的谈心工作,是长江大学大学生思想教育工作的特色,而提高谈心质量,前提和关键是建设一支科学合理的谈心工作队伍。当前新形势下,学校谈心队伍建设方面还存在一些不适应新时期要求的状况和问题,这就需要我们与时俱进、不断探索,进一步加强和改进谈心工作队伍建设。     

辅导员谈心工作之我见

当今社会知识飞速发展一方面有利于信息的传播,但在另一方面也势必会带来价值取向的多元,影响和冲击着传统的价值观,对大学生影响尤为突出。开展谈心活动,帮助大学生成才成长,是党中央、国务院提出的新要求。这样的大背景下,大力推进辅导员谈心是基本工作,进一步要求则是提升谈心效果,遵循谈心原则,掌握谈心技巧,注意因材施教,为学生解决实际问题。     

谈心是促进野建家冶活动的有效方法

搞“建家”活动的根本出发点无疑是增强基层工会的活力,以便更好地发挥工会在单位中的作用,真正成为“职工之家”、“职工之友”.也就是说让职工从心里觉得工会是自己信得过的一个组织,愿意在这个“家”里参与各项活动、倾诉个人的心声.那么,如何才能真正成为“职工之家”“职工之友”呢?我认为,工会工作者与职工进行谈心是促进“建家”活动更为有效的方法.本人就此谈谈新形势下谈心活动如何把握才能促进建家活动的有效开展.