张五常谈中国改革

明晰产权是中国改革的钥匙1979年我来广州看我的姐姐。那时候广州晚上全是黑的,街上没有灯;市场上连一只鸡蛋都买不到,我的姐姐在床底下养鸡;到外面吃饭很难找到一家好的餐馆,有时候叫了菜也没有白米饭,因为那时候白米是要配给的。那是22年前的事了,在座很多同学可能还没有出世。     

加强山东省与俄罗斯合作是突破胶东半岛制造业发展障碍的新路径

一 问题的提出 2003年7月10日，山东省政府出台了《关于加快胶东半岛制造业基地建设的意见》，正式启动以青岛、烟台和威海三市为主体的胶东半岛制造业基地建设，并明确了其2003—2010年的发展目标：国内生产总值年均增长15％以上；三次产业比例调整为6：50：44；     

会展旅游业高技能人才胜任力模型的构建及其在员工培训中的应用

本文在胜任力模型与会展旅游业员工培训关系的基础上,以A公司为例,构建了会展旅游业高技能人才胜任力模型,并阐述了在员工培训中的应用,这对于会展旅游企业具有一定的借鉴意义。     

金融危机下岗位轮训的必要性

愈演愈烈的全球金融危机对实体经济造成影响,外部市场需求大幅减弱,各行业受到前所未有的影响.本文针对企业目前富余人员增多,订单、开机率的缩减等一系列金融危机所引起的"消化不良"之症状,对企业员工进行轮岗培训.在提高人员整体素质的同时,稳定"军心",将特殊经济条件下的培训与实践做到更有效的结合,进而稳定企业的经营状况,同时提高企业效益.使企业在经济危机下,保留企业所需的必要人才,为后续发展奠定坚实基础.     

员工培训是建立学习型企业的基本途径

现代企业发展的大趋势是由生产性组织向学习型组织的转变，而是否重视和如何进行员工培训，是优势企业区别于一般企业的重要标志。员工培训是建立学习型企业的基本途径和内容，本文从企业演变的历史，企业管理层和员工应怎样认识建立学习型组织对企业发展的重要性方面做了探讨。     

跨国技术转移背景下的我国彩电制造业发展对策研究——以上海广电集团的发展状况为例

在跨国技术转移背景下,结合上海广电集团与外企合作的案例,分析了我国彩电制造业存在的问题及其对跨国技术转移产生的影响,并对我国彩电制造业的发展提出了几点建议.     

基于岗位需求的外贸单证专业素养培训初探——以五年制高职为例

随着外向型经济的发展,社会对外贸单证人才需求增加。但由于五年制高职院在课程设置、教学理念、技能培训、师资建设等方面存在的不足,致使部分外贸单证专业毕业生难以与用人单位实现无缝对接,许多学生需要企业进行再培训后才能适应岗位要求。学校应从提高生源质量、建设特色课程体系、更新教学理念、培养学生实务技能、强化校企联合培养模式等方面入手,不断提高学生的实务操作能力,增强学生理论和实践相结合能力,更好地适应社会对外贸单证专业高职人才的需求。     

农民专业合作经济组织发展的制约因素:基于企业家能力的视角

农民合作经济组织发展中存在着诸多问题,这些问题与企业家能力缺失都有一定的关系。本文从企业家能力的视角,分析了在企业家能力缺失的背景下,农民合作经济组织的发展困境,并提出通过建立企业家培育机制来破解这些问题的措施。     

从农民工流动性看养老保险转移

我国在工业化、城镇化进程中存在大量农民工在城乡之间、地区间流动的现象,因此其养老保险的转移接续问题日益突出。由于养老保险区域统筹、不同地区政策不同以及养老金支付压力大等问题,给农民工养老保险的转移接续造成了很大障碍。本文从农民工自身流动性特征和类型方面入手,分析其流动中养老保险的转移接续问题,探寻适合农民工特征的社会保障制度。