加强基层行青年员工能力建设

"青年兴则国家兴,青年强则国家强".基层行青年员工的能力素养,关系到农发行现代化建设和高质量发展.笔者作为一名农发行基层行青年员工,在工作中了解到部分青年员工的现状,拟在此基础上,对加强基层行青年员工能力建设,促进青年员工早日成长成才作出一些思考.     

卓越工程师培养中本科毕业设计教学改革的分析

本科毕业设计是培养学生的实践及创新能力的重要环节,文章对我国高校目前毕业设计存在的问题进行了分析,结合卓越工程师的培养目标,从培养方案、实践基地建设、指导教师队伍建设及制度保障几个方面探讨了提高毕业设计质量的措施。     

校企协力培养卓越经管类本科人才的思考

实施卓越计划,培养创新能力强、适应经济社会发展需要的应用性复合型经管类本科人才是应国家之需、适时代之求,而组织实施好大学生到企业实习是应用性人才培养的关键环节。本文对目前大学生到企业实习存在的问题进行了分析,提出了校企密切合作、提高实习质量、培养卓越经管类本科人才的对策和建议。     

基于卓越工程师培养的工程训练教学模式改革与实践

工程训练教学作为实施"卓越工程师教育培养计划"的重要载体,主要是提高学生的工程素质、工程实践能力和创新能力。对现阶段工程训练教学模式存在的不足进行了分析,以培养应用型卓越工程师为目标,构建了以基础制造训练为基础、工程综合训练为主体、创新设计为目标的分阶段分层次的工程训练教学新模式。以提高学生综合素质、增强工程实践能力为宗旨,研究和探索了加强学生工程能力培养的创新实践教学方法。     

中德高校工程管理人才培养模式比较研究

介绍了我国工程管理人才培养模式,比较了中德高校工程管理人才培养模式在课程体系设置、教学形式和手段、师资队伍、学生实践环节的异同,分析了当前我国高校工程管理人才培养存在的问题。通过学习和借鉴德国应用科技大学培养模式与经验,为我国工程管理人才培养带来启示。以福建工程学院为例,介绍了其对“卓越管理工程师”培养所作的探索和实践。     

奢侈品牌是怎样炼成的？

奢侈品(Luxury)又称为非乍活必需品。在国际上被定义为“一种超出人们生存与发展需要范围的，具有独特、稀缺、珍奇等特点的消费品”。在经济学上讲，指的足价值／品质关系比值最高的产品。到底是什么让奢侈品牌具有如此火的魔力，奢侈品牌到底是怎样炼成的呢?作者通过对几卜个奢侈品牌的研究，发现一个共同的特征，那就是奢侈品牌在坚守传统、追求卓越和不断创新三个方而都有不俗的表现，而且是一以贯之，才会有今天这样历久弥新的世界顶级奢侈品牌。     

英师大学堂：从理念到实践——追求企业的可持续发展

很多还没有到英师大学堂来上课的朋友经常会问起我，为什么要用“可持续发展”作为培训课题？它距离企业是否远了一些？企业家接受这样的培训其实际意义在哪里？     

努力超越 追求卓越

徐州供电公司是由原徐州电业局改制而来，成立于1950年5月，历史上曾先后归属于华东电管局、华北电管局、北京电管局、江苏省工业厅、工业局和水利电力部，1980年以来改由江苏省电力工业局领导，原管辖的山东、安徽部分的发供电企业、徐州电力试验研究所、徐州电力技工学校、徐塘发电厂相继划出，韩庄发电厂于2000年8月关闭，贾汪发电厂也于2002年10月划出。2002年5月，徐州电业局正式被撤消，徐州供电公司全面运作．     

台湾中小企业辅导政策体系的社会性特点解读

台湾中小企业辅导政策是一项产业促进政策,但其在政策目标追求、实施方式和政策产出等方面又具有明显的社会政策特点,体现了效率和公平的较好结合.台湾中小企业辅导政策的成功经验,为后发国家和地区经济快速发展过程中社会问题的协调解决,提供了一个重要的参照.