私营企业主政治追求多样化浅析

私营企业主的政治追求多种多样，是由于我国现行的政治体系、私营企业主的经济实力和他们的趋利本性造成的，中国共产党要通过大力表彰私营企业主党员先进典型，扩大党的影响，坚定私营企业主的共产主义信念、优化政治环境、拓宽各种渠道，为私营企业主实现政治追求多样化提供载体。     

国外高等工程教育对实施卓越计划的启示

卓越工程师教育培养计划是我国工程教育改革的切入点和突破口,对促进工程教育回归工程,提高人才培养质量具有重要的作用。文章以韩国的KAIST大学和国立首尔大学等的工程实践教育课程建设、过程实施、教育理念为例,分析了国外大学高等工程教育的主要特征,提出了在我国实施卓越工程师教育培养计划的几点建议。     

土木工程概预算课程对培养卓越工程师的影响分析

结合卓越工程师培养计划的基本要求,分析传统的土木工程概预算课程教学存在的问题。从教学内容、教学方法、教学手段、课程考核方式等方面讨论其对培养卓越工程师的影响分析。     

基于卓越计划的给水排水工程专业改革的必要性

阐述了给水排水工程专业的性质和特点及各门专业课之间的相互关系,分析了当前高等院校在该专业的专业课程设置和教学中存在的不足,说明了该专业的专业课程教学改革的必要性。     

校企合作视角下的卓越经管人才培养模式研究

校企合作是实现培养卓越经济管理人才培养的有效模式。该模式本着"优选、优培、优荐"的原则,充分利用高校与企业两种优质资源,建立校企联合培养体,实现企业在卓越经管人才培养过程中的深度参与,采取"六三一"的人才培养模式,使学生掌握深厚的理论知识、培养较强的专业应用能力、养成良好的综合素质。     

以实施“卓越计划”为契机化解教学风险的实践

随着社会对人才需求的不断变化,我国高校传统的人才培养模式已经不能满足时代的需求,使得高等教育面临着办学风险。提高人才培养质量以适应社会发展的需求是当前高等教育的重要任务。文章以湖南工程学院为例．结合正在实施的“卓越工程师教育培养计划”,提出了化解教学风险,提高人才培养质量的新思路。     

理工科高校卓越法律人才特色培优路径研究——以河南工业大学为例

2011年,教育部出台了关于"卓越法律人才教育培养计划"的正式文件。结合理工科学校法学院系办学的实际情况,以及近年来法学专业屡屡被亮牌控制的形势,理工科高校法律人才的卓越化培养是不可忽视的一项重要工作。法学学科应根植于本校的学科特色,发挥出专业特色和学校特色,因此,特色培优路径研究凸显其重要性。本文以河南工业大学为例,充分探讨目前国内理工科高校在卓越法律人才培养方面的经验与特色,优化培养路径。     

信念与工作困境

多年前．我刚从研究院毕业到IBM公司报到就职，立即就被派接受培训。原来这是所有新员工的必修。培训的主题是公司的基本信念．它们是：尊重个人。提供最佳客户服务。全方位追求卓越。     

再谈卓越经营模式

卓越经营模式,在本质上是把组织卓越绩效的因素和随之产生的结果之间联系起来,这些模式也是许多国家、地区乃至国际质量奖评奖的基础     

转型升级时期的卓越绩效之道

埃森哲管理咨询首席运营官Sylvie Ouziel阐述自己对当前的战略环境以及中国企业应对转型升级、创造卓越绩效的见解。