企业领导必须“收得起，放得开”

一名成功的企业领导，必须要有很强的领导力。那么究竟什么是领导力？一种广泛认可的说法是：领导力是领导者与追随者之间的关系．是影响他人的能力。那么．领导怎样做才能发挥好自己的领导力？换言之，领导如何才能处理好自己与员工之间的关系？我认为解决这一问题与选择适当的领导方式密切相关。     

组织体系中的追随研究述评

学术界和实业界对组织管理系统中追随的认识经历了从追随歧视到追随反思的变化,并给予追随越来越多的关注.本文在界定追随主体和追随力的内涵的基础上,试图将国内外学者对追随研究的成果进行梳理,并对研究现状进行述评.     

婚姻的道行

有过两次被逼婚经历的鸠摩罗什，对婚姻的认识可谓刻骨铭心。尤其当他被姚兴逼迫留下“聪明种子”，一次性娶了10位美女不得已大破其戒之后，他的追随者和粉丝们似乎看到了无尽苦修的粉色曙光，纷纷跃跃欲试。10个不行，3个5个也足可令他们把佛祖戒律忘得一干二净。     

10月互动话题：不要成为网络谣言的追随者

公安部8月20日通报,北京市公安机关打掉—个在网上蓄意造谣传谣、扰乱网络秩序、非法获取经济利益的网络推手公司。这—案例再次警示,网络社会不是无法无天之地,任何人在网络上违法犯罪,都将付出法律代价。     

牛根生谢幕

离开也是一种态度,当无法驾驭的时候,选择继续占有是一种毅力,选择放手也是一种责任与智慧。拥趸们悲观地认为,这将动摇无数追随者的梦想;反对派们坚信,这不过是为近年来数起＂诚信门＂事件埋单;     

IBM首席执行官的领导力法则

领导力有四要素：领导者、追随者、任务和环境。领导力法则也应随这四点的变而变。[编者按]     

W＋K上海：携手匡威，共同运动

日前，W＋K上海推出了为CONVERSE中国制作的第一支广告——“运动”系列。该系列以“运动”为主题，展现了年轻人在标新立异的个性思维之下非凡的创造力和激情。他们是旁人瞩目的焦点．他们渴望成为带领潮流的先行者，而不是盲目的追随者。标语“运动”本身的设计，巧妙地拼合了偏旁，视觉上达到似是而又非是的效果。启发观者从非常规的态度品味事物，看到它们别样的亮点。     

THE DREAM OF GOLD张卫星的黄金梦

“我做黄金衍生品，下100次单子，正确的就有99次。”在黄金牛市财富效应的吸引下，众多黄金公司纷纷成立。张卫星同样赶上了这波潮流，并成为这波潮流的弄潮儿。然而，当所有追随者都津津乐道于他那99％的神话时，却几乎没有人注意到那致命的1％……     

刍议如何提升领导力

世界在飞速的变化，引领这些变化的是领导者。领导者试图通过实际的变革体现自己的意图，这要求领导者要有足够的能力和智慧在领导者与他们的追随者之间达成均衡，因此领导者要有领导力。领导力就像是一个交响乐团的指挥力，又在一定程度上决定了领导者与追随者之间的相互关系和行为效果。