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本文试图挖掘老子《道德经》与现代管理相关的企业自身能力认识、企业发展规划及企业家素质等方面思想,古为今用,以期对现代企业管理有所裨益。 相似文献
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上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。——老子《道德经》第八章。[编者按] 相似文献
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朱正经 《中小企业管理与科技》2007,(5):24-26
现代商务策划脱胎于中国古代的谋略智慧,有人说:中国是讲究“道德”的,其实不尽然,中国人是外“道德”而内“谋略”的,这个结论,完全符合我们中国的太极观。中国的历代智慧典籍中,讲得最多的就是谋略;国人的善谋、多谋,早已成为世界上公认的事实。所以,我们可以说:中国,是谋略的国度,策划的国度![第一段] 相似文献
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老子思想中的人力资源管理理念 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源是现代企业最重要的资源。老子《道德经》对现代企业人力资源管理有诸多启示,本文对此进行了粗浅的探讨,对企业人力资源管理者正确认识企业人力资源管理的道与德,解决当前中国企业人力资源管理的实际问题有一定的启迪和借鉴作用。 相似文献
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