跨国公司遭遇"高层人才荒"

全球最大的综合性人力资源管理咨询公司翰威特近日发布的一项调查表明，超过80％的在华外资企业都承受着人才短缺的压力。人才危机已经成为各外企CEO们着力解决的第一要务，而在各类人才中最为缺乏的就是中高层管理人才。外企，这个众多人才理想的就业方向，何以遭遇“高层人才荒”？[编者按]     

下篇:中小民营企业突破成长困局

如果说中小民营企业遭遇了如此众多的成长“烦恼”，我们从理论上分析出了它存在的理由，那么在这些遭遇众多成长“烦恼”的中小民营企业中，那些具有灵魂作用的民营企业的先遣者们，在创业实践过程中，他们又是如何走出这些困惑，迈步到发展的轨道上来呢？请看——     

职场精英遭遇心理枯竭

中国高级经理人有27%较高的心理衰竭水平，而且枯竭在年龄上有提前的趋势。[编者按]     

北京太子奶遭遇独资

当外资并购风潮在全国越刮越盛之时，北京的企业也越来越感受到了她的气息。2006年8月，北京太子奶生物科技发展有限责任公司（以下简称北京太子奶公司》到工商局变更了自己企业的性质，从以前的“有限公司”变成了如今的“外商独资企业”。从此，北京太子奶公司不仅可以享受到外资企业在所得税方面的优惠政策，而且还可以通过其母公司的海外上市彻底克服企业快速发展所面临的资金瓶颈，为企业的长远发展打下坚实的基础。     

老传统遭遇新规矩

走遍我国大江南北，无论哪个地方都能找到几样酱菜或泡菜“特产”。有的企业就是靠做这些小产品成为了“百年老字号”的大集团，有的地区的经济甚至以此为支柱产业。     

电商中介肉搏

正平安好房网受到质疑,搜房、安居客遭遇尴尬——房产电商平台的翅膀并不够硬房产电商平台和房地产中介之间的联姻,原本被认为是"门当户对",但平安好房网打造"纯电商"平台,以及搜房、安居客与中介公司闹僵关系,让双方的关系几近肉搏。     

租铺不慎遭遇滑铁卢

有一家小有名气的餐馆，当初从业人员租赁房屋后，没有仔细核对房产证和实际房屋情况，直接根据房屋结构，将三楼一部分作为厨房，一楼二楼做包厢和散席。装修结束营业后，却发现用作厨房的部分竟然是违章建筑，即将被强制拆除。而一旦强制拆除，将完全丧失经营餐馆的条件。     

80后职场“浮世绘”——当个性遭遇尴尬

经济社会进步的第一推动力在于人，二十一世纪前二十年的职场主力军是80年代生人。作为当前中国经济社会中最重要的青春力量，80后一路嚎叫着奔跑在事业的道路上；作为中国社会承受压力量大的族群之一，身处于房价高，受教育费用高，医疗费用高的“三高时代”，80后生活的压力很无奈。这，是目前经济社会里最该备受关注的一代人。     

破解粮食直补政策遭遇的尴尬——对改进粮食直补政策的思考

一、粮食直补政策遭遇的尴尬福建省从2004年来对储备粮收购的直补款(即直接补贴款和良种补贴款)实行与订单粮食挂钩的惠民政策,有力地调动了农民种粮和卖粮的积极性,进一步增进了国有粮食购销企业发挥主渠道作用,有效地掌握了粮源,增强了粮食安全宏观调控能力。但从两年的实践来看,不论是2004年的每50公斤预付3元,在订单收购时再兑现余下的2元,还是2005年的在收购中将5元补贴款随粮款一次性兑现,农民在卖订单粮时却普遍觉得未分享到直补政策的补贴。为何会出现这种事与愿违的尴尬现象?其原因是按订单合同中的约定,农民的卖粮价格是以随行就…     

缘何遭遇拒保

基层保险公司展业人员往往有这样的体会：不管花多少功夫、费多少口舌去宣传，人家就是不愿意参加保险。究竟是什么原因，导致客户拒保呢？