立德树人理念在中职院校班主任学生管理工作中的渗透

中职院校是现阶段我国发展教育、提升教育水平的关键途径,近年来受我国教育部门的关注。随着我国时代的不断进步,相应的教学发展理念也在原有的基础上有所革新,国家对职业院校特别是中职院校学生的教学管理工作有了更新、更具体的要求。“立德树人”作为近年来我国新提出的一种创新性的教育目标,要求新时代中职教师注重学生在学习和素养双方面的发展。另外,我国社会对中职院校学生的具体要求也不仅停留在技能操作方面,如何从根本上培养社会需要的高技术、高品质的综合型技能人才是现阶段我国教育部门重点关注的问题。这就在一定程度上突出了中职院校班主任学生管理工作的重要性,班主任不仅要关注学生的知识学习程度,还要将“立德树人”作为学生管理工作的最终目标。     

高职院校基本建设中引入PPP模式的思考与探索

基于目前高职院校项目建设过程中所呈现出的困难,本文从与社会资本合作共建基础设施的视角出发,对高职院校引入社会资本问题进行探讨,以帮助高职院校有效解决基础设施建设资金短缺、后期项目维护成本过高及管理不灵活等难题。并可将此类成功经验普遍推广应用,从而为更多高职院校解决基础设施项目建设问题提供借鉴和参考。     

对高职院校德育教育的几点思考

德育教育是我国大学教育的重要内容,但新形势下高职院校德育教育工作却存在很多问题。如何解决这些问题,本文试图进行探讨。其解决的办法和途径是:适应时代,丰富德育内容;找到德育教育的切入点,使德育教育的标准多样化;有鲜活的教育方法;加强师资队伍建设,提高管理人员的素质。     

互联网思维下会计经验的共享教育模式探讨

本文就互联网思维下会计实务经验的分享教育模式进行探讨。针对二本院校学生实务能力不足和会计就业所遇到的问题,分析了经验持有者和受教者对待会计经验的主体特点,提出了会计实践教育的平台建设,经验整合、甄别和发布的操作步骤;同时,利用共享经济的思维,刺激经验持有者的参与度,规范经验载体,提高会计经验学习者尤其是经验空白的校园学习者的职业能力。     

薪火相传五十载 壮丽事业奏华章——默默奉献的总后勤部军需装备研究所

常言说:兵马未动,粮草先行。要想取得未来战争的胜利,离不开坚强有力的后勤保障。后勤保障是生命线,是防护墙,是百万雄狮的坚强后盾。在后勤保障中,有这样一支特殊的部队——在国庆60周年阅兵式上,陆海空三军将士威武的戎装,出自他们的精心设计;跨越-2009军事演习,官兵们携行的餐谱化、热食化野战自加热食品,凝聚着他们的不懈追求;抗震救灾中,被百姓称作及时雨的野战炊事车、被服洗涤车,饱含着他们的爱心和     

学者风范

<正>宋彩萍,教授,现任我校高教研究所所长,教育质量监控与评估中心常务副主任,中国高等教育学会院校研究会常务理事。主要从事高等教育研究,特别是高等教育院校研究和德育研究。任现技术职务以来,主持省部     

教师激励机制优化研究——以安徽财贸职业学院为例

从人力资源管理的角度研究了安徽财贸职业学院的教师激励问题,就如何激发教师工作积极性和创造性提出了对策,不仅对该学院今后的人力资源管理改革提供了有价值的参考意见,也为高等职业院校激励机制的优化提供了政策建议。     

高职院校电子商务外贸人才培养模式的新构想

本文以肇庆科技职业技术学院为例,在分析高职院校国际贸易专业实践操作能力培养现状的基础之上,结合电子商务时代对外贸人才新的能力要求,探讨了新形势下电子商务外贸复合型人才培养模式的新构想。     

院校学风建设问题探讨

学风建设是院校基本建设的重要内容之一,但当前部分院校在学风建设方面并不如人意。从实际出发,分析了少数院校在学风建设存在的问题及成因,并对如何加强学风建设提出了建议。     

如何做好高职学生的就业指导

随着高校的扩招,高职院校大学生的就业压力与日俱增,大专学生就业过程中的一系列问题也暴露出来。该文阐述了加强高职学生的思想政治教育,使其在具备扎实的专业知识和技能的同时,具有良好的思想品质和高尚的道德修养,是目前高职院校就业指导工作的重中之重。