中国上市公司会计差错的动因分析

本文以 1999- 2 0 0 1年的年度财务报表中出现“会计差错更正”的A股上市公司为样本 ,研究了高报盈余的会计差错的动因。研究表明 ,高报盈余的会计差错有着明显的盈余管理的动机 ,当期利润低于上期 ,有较高的资产负债率 ,线下项目产生的收益高以及规模小和亏损的公司更容易产生高报盈余的错误。本文的研究发展了盈余管理研究的内容 ,为监管部门加强监管、防范上市公司操纵盈余、提高会计信息质量提供了经验证据     

构建基层农发行激励薪酬机制初探

薪酬是企业和员工最敏感的话题，薪酬是企业成本之一。目前，农发行正面临着业务拓展、职能重新定位、实行企业化管理、干部人事制度和收入分配制度等方面的综合改革，如何重新构建激励的薪酬机制，达到充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，激发员工的工作热情和工作潜能的目的，是农发行综合改革的主要内容。本文拟就农发行南宁分行在武鸣县支行推行岗位工资改革试点，构建激励薪酬机制的措施与经验，作一些粗浅的探讨。     

以胜任力模型完善研发技术人员的绩效评价系统

胜任力的研究始于1973年。自胜任力概念出现后，有关胜任力的研究迅速增多，对胜任力的定义也是众说纷纭。目前被人力资源专家普遍接受的是美国心理学家Spencer（1993）给出的定义，即：胜任力是指能将某一工作（或组织、文化）中表现优异者与表现平平者区分开来的个人潜在的、深层次特征（underlying characteristic），它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域的知识、认知或行为技能，它可以被可靠测量或计数，它不仅与个人所承担的工作有关，还能影响其预期或实际的反应、行为与绩效表现。     

2005,中国游戏服务年?

经历了2002、2003、2004这三年的跨越式增长，网游行业已经逐渐成熟，玩家也逐渐成熟，游戏画面和内容已经不再是玩家最关注的焦点——他们所能享受的服务，已经逐渐被重视。当一款游戏的服务质量太差时，往往会出现用户大量流失的情况。2005年，游戏厂商应该重新定位，即让2005年成为中国游戏的服务年。     

对会计确认的探讨

经济越发展,会计越重要。会计的一个目标就是为报表使用者提供有用的信息。为了达到这一目标,首先就必须涉及到会计确认。本文介绍了几个权威性组织对会计确认的定义,论述了会计确认的基础和标准。     

积分第一中值定理的逆问题及其推广

本本文给出了推广的积分第一中值定理的概念及定义,并在此基础上对第一中值定理的逆问题加以证明,进而对二维积分中值定理逆问题证明.     

2014年中国互联网保险投资报告

<正>互联网保险要求保险公司去学习和遵循互联网的规则和习惯,改变现有的产品结构、运营和服务模式,重新构造客户、企业、互联网平台等相关各方的价值体系和价值分配,使得互联网保险从目前的一个新兴渠道转变为一个新兴的业态。基本面在逐渐转好保费端触底反弹2014年开门红保费增速大幅超预期。中国保监会发布的保费数据显示,2014年一季度我国原保险保费收入达6999.78亿元,同比增长35.9%。其中,产险业务原保险保费收入达1757.01亿元,同比增长16.14%;寿     

互联网金融豹变--金融业的新“定义者”

互联网金融在中国的汹涌之势有着独特的环境条件，它有一群怀揣理想主义的创业拥趸，监管的宽容与滞后，以及巨大的存量市场需求。然而，在群雄逐鹿的残酷竞争中，依托互联网成长起来的金融势力能否成为彻底的“颠覆者”，还有待市场的检验。     

重新定义中国式管理

管理大师曾仕强说：“30年前不看西方管理，那是傻子：如今不看中国式管理而全盘西化，才是傻子。”现如今。我国经济发展迅速，企业迅猛发展，必须注重我国所特有的文化而形成特有的管理模式。但是．中国管理模式大多不够科学。还停留在思想层面。与当今环境有许多相悖的地方。这就需要我们在先哲所提出的管理思想中进一步发展创新，形成适合我...     

例析复杂极限的三种解法

极限理论是微积分的理论基础,掌握求极限的方法与技巧是学习微积分的基本要求.本文重点探讨复杂极限的三种解法.