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国际商业机器公司有段名言:野鸭或许能被人驯服,但是驯服的野鸭却失去了它的野性,再也无法飞翔了。这家公司强调自己需要的不是驯服、听话、平庸的人才,而是那些不畏风险、勇于创新的人才。在敬佩这种“野鸭精神”之余,我们不由生出一种慨叹和隐忧:“野鸭”在国企能飞起来吗? 相似文献
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<正>和熙的春风吹拂着杭州湾跨海大桥南岸一望无际的蒿草和芦苇,纵横交错的水道中,一群群野鸭在碧波里嬉戏觅食。在鸟儿翔集的杭州湾湿地,人们惊喜地发现,这 相似文献
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两件关于湖水的环保事件对照在一起,颇耐人寻味。几个月前,江苏无锡爆发了一件"蓝藻事件":蓝藻大面积污染太湖水源,自来水发臭堪比下水道,根本无法饮用,市民涌入超市,抢购纯净水成风。这场突如其来的水危机,民众普遍认为,是太湖污染持续加重的结果,属于典型的环境危机。不过,这样的见解与当地政府缺乏共识。事件发生 相似文献
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美国IBM是世界上首屈一指的高科技公司,在这个公司,具有“野鸭精神”的人受到青睐和重用。公司总裁小托马斯·沃森把丹麦哲学家歌尔科加德的一句话作为自己的格言:“野鸭或许能被人驯服,但是一旦被驯服,野鸭就失去了它的野性,再也无法海阔天空地自由飞翔了。”沃森强调,对于那些我并不喜欢却有真才实学的人才的提升,我从不犹豫。我所寻找的就是那些个性强烈、不拘一格、有点野性,以及直言不讳的人。他还说,如果你能在你的周围发掘许多这样的人,并且耐心地听取他们的意见,那你的工作就会处处顺利。沃森采取各种措施激励员工创… 相似文献
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美国IBM是世界上首屈一指的高科技公司,在这个公司里,有一个奇怪的现象,具有“野鸭精神”的人普遍受到青睐和重用。公司总裁小托马斯·沃森把丹麦哲学家歌尔科加德的一句话作为自己的格言:“野鸭或许能被人驯服,但是一旦被驯服,野鸭就失去了野性,再也无法海阔天空地自由飞翔。” 相似文献