旅游产业的政策量化及其影响分析

在旅游业发展目标动态化演变过程中,旅游政策在市场经济环境中起着重要的调控作用,是实现"十四五"期间畅通消费循环的重要手段.本文获取了2008-2019年间中央和地方政府发布的4547条旅游政策文件,运用LDA模型对其进行机器学习,对政策的主题、内容和演化进行了初步解析,随后构建空间面板模型对政策的有效性进行了实证分析,并探索其空间效应.研究表明,旅游业政策侧重旅游业的创新改革,并从供给侧对旅游市场经营和旅游安全防控进行规范管理,缺乏从需求侧对旅游消费的刺激政策.计量模型进一步证明了旅游政策对旅游业的综合发展有显著的促进作用,且具有正向的空间溢出效益,即本省的旅游政策也能促进周围省份旅游业的综合发展.因此,本文建议加强旅游政策的导向作用,合理规划政策内容并扩大旅游政策的辐射范围,实现旅游业的良性发展.     

美国量化宽松货币政策对中国的影响及应对措施

为应对金融危机对美国经济的冲击,美国先后四轮实行量化宽松货币政策.本文通过对美国量化宽松货币政策出台的背景及其对美国经济以及中国经济的影响进行分析,最后提出中国应对措施,包括：完善人民币汇率形成机制、提高人民币汇率波动幅度空间、实行适度从紧货币政策、加强资本管制与金融机构监管、推动国际经济政策协调.     

美国持续采用“量化宽松”货币政策的原因分析

全球主要经济体现阶段都处于经济危机后的复苏时期,但对于深陷＂去杠杆化＂的美国,其经济增长仍然缓慢,信贷萎缩,失业率居高不下。2008年末开始,美联储试图通过＂零利率＂以及＂量化宽松＂货币政策挽救经济,却收效甚微。2010年8月,美联储义无反顾地开始了第二轮＂量化宽松＂货币政策。本文围绕着美国持续采取＂量化宽松＂货币政策的原因进行分析,首先回顾了该政策的背景和内容;然后,用排除法分析说明美国选择＂量化宽松＂货币政策的理论原因;接着,通过分析该政策的失效情况及其原因,得出＂量化宽松＂货币政策不能解决美国信贷萎缩和高失业率的问题,由此引出美国第二轮＂量化宽松＂货币政策实施的深层原因;最后,站在我国的角度提出应对策略。     

湖南省五大城市群的量化分析

湖南省城城市群的研究尚处于萌芽阶段,本文从省城层面对该省五大城市群展开研究。通过量化分析,揭示其内在的经济发展状况与该省城市群结构体系状况。提出该省五大城市群结构体系的层级思想及其战略布局的“A”型思路。     

大学文化建设的量化评价

大学本质上是一种文化机构,承担着重要的文化使命,大学文化可使大学获得比较优势。根据大学文化建设的五个指标:精神文化、物质文化、制度文化、环境文化和办学特色,由模糊数学的基本原理,对大学文化建设水平进行评价,用定性与定量相结合的办法进行大学文化水平评估,为进一步推动大学文化的建设与实践创造理论基础。     

量化分析现状 科学判断趋势 “十一五”纺织行业经济运行报告出炉

量化分析行业现状,科学判断发展趋势。1月21日,就在国家统计局发布2010国民经济运行情况的第二天,中国纺织工业协会在京召开了中国纺织行业经济运行分析会。中国纺织工业协会会长杜钰洲,副会长许坤元、王天凯、高勇、孙瑞哲、徐文英,工业和信息化部消费品工业司司长王黎明,中国纺织工业协会各部门、各专业协会负责人以及工信部消费品工业司相关负责人出席了会议。会议由中国纺织经济研究中心主任孙淮滨主持。     

平衡计分卡的本土化战略

以平衡计分卡为代表的现代业绩评价系统,将管理理念集成化融入战略目标管理和关键绩效指标体系,从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度落实企业战略规划,在很大程度上克服了传统的业绩评价工具的局限性。从实践中来,到实践中去,平衡     

PPP融资项目风险量化研究

PPP项目部由于其参与方众多,各参与方之间需经过周密的合同安排,再加上PPP建设项目本身的复杂性,PPP项目必然涉及到复杂的风险因素。本文首先根据PPP项目风险是否可控把PPP项目融资风险分为不可控风险和可控风险,其次结合原有的项目风险评估方法,提出了风险影响图法-蒙特卡洛模拟分析-敏感性分析方法对PPP项目融资风险进行量化。并介绍运用该方法量化PPP项目融资风险的过程。     

美国量化宽松货币政策对中国通货膨胀的影响研究

2001年3月,日本最先实施了量化宽松货币政策。该政策真正得到推广是在2008年全球金融危机爆发后。当时,美国经济受到重创,为了复苏经济,在面对零利率下限令传统货币政策失灵的情况下,美联储相继推出了四轮量化宽松货币政策,以调整联储资产负债表规模和结构的方式向金融市场与实体经济注入大量的流动性。之后,西方许多发达国家开始纷纷实施该非常规货币政策。文章探究了美国量化宽松货币政策的实施对中国通货膨胀的影响。结果表明,美国量化宽松货币政策实施后,中国通货膨胀的影响短期内会有所下降,但之后会有所上升,长期来看会趋于稳定。     

工资管理软件中相关政策的数量化研究

本文从信息指标确定与数据库建立、标准表及确定表的管理与存储、指标运算函数建立、工资异动函数建立、工资自动推演函数建立，审批花名册与工资业务实现六个方面，就软件开发过程中所做的政策数量化工作作了一个简单介绍。软件在实际应用中，自动化程度达到了90％，所涉及到的工资业务处理完全符合工资政策的要求，解决了工资政策繁多难理解与工资计算量大难操作两大难题。其中的一些思路与做法已被“中国人事信息管理系统”所采纳，对开发机关、事业单位人事管理软件具有较好的借鉴作用。