遵化市在节能减排工作方面采取的主要措施

一、加强领导，通过健全组织实现节能。一是成立了由市长任组长的全市节能减排、发展循环经济工作领导小组，负责协调指导全市的节能减排、发展循环经济工作，下设办公室，具体负责协调指导全市的节能日常工作。二是印发了《关于建立GDP能耗指标考核公报制度的通知》，使能源消耗置于全市监督之下，     

同业视点

审计署深圳办提出以“双保险制”和“双责任制”确保廉政工作效果；审计署郑州办与财政部驻河南专员办建立联动监管机制；湖北省审计厅全面深化目标管理，积极构建“四位一体”目标责任考核机制     

2007减排结果：四城市被区域限批，7家电厂遭重罚

日前，国家环保部、国家发改委、国家统计局、监察部四部委对外发布了2007年度各省、自治区、直辖市和五大电力集团公司主要污染物总量减排情况的考核结果。对于问题比较突出的三亚等四个城市实施区域限批。环保部相关负责人说，2007年，全国化学需氧量排放总量和二氧化硫排放总量两项指标首次下降。根据2007年的考核情况，环保部等四部委决定暂停江西鹰潭、海南三亚、广西河池和云南玉溪4城市新增化学需氧量排放的建设项目环评审批；     

浅议精细化管理

中国企业不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。精细化管理重在转变观念，与时俱进，增强细节意识；重在建立可行规则，规范业务流程；重在员工培训，让每位员工不折不扣地执行；重在精益求精，做精做细。     

强化企业内部预算管理之我见

目前企业内部预算管理，普遍存在对预算管理认识不足、组织结构不合理，预算内容不完整、编制方法陈旧，预算指标的松紧度把握不准、弹性过大，考核流于形式等。     

加拿大商业银行风险管理的实践与借鉴

加拿大银行业具有健全的风险管理体系与机制、制度与流程、计量工具与技术以及不良资产处置方式。在开放经济条件下，借鉴加拿大银行业成熟的风险管理经验，对加快我国商业银行风险管理体系建设，推行全面风险管理有着重要的理论和现实意义。     

岗位风险防范工作重在机制建设

当前，制度不落实或执行力不够问题，在各单位都程度不同地存在，这与领导重视程度及管理能力有着直接关系，而缺乏与之相配的管理监督考核工作机制更是形成风险的主要原因。     

郑州黄河工程：喜获综合目标考核一等奖

近日，从郑州河务局2008年工作会议传来喜讯，在综合目标考核中，郑州黄河工程有限公司因成绩突出荣获一等奖荣誉称号。     

农行湄潭支行中间业务发展驶入快车道

2007年以来,农行湄潭支行转变新观念,拓展新业务、强化新考核,中间业务驶入快车道。截至11月末,中间业务收入达192万元,同比增加82万元。随着市场、客户变化和同业品牌价值的提升,县域农行如何发展,那就是转变业务发展方式,改变传统、单一的业务发展方式,走资产多元化、收益多元化之路。湄潭支行及时转变新观念,以新     

关于对领导干部政绩量化考核的思考

全面贯彻。三个代表”重要思想，贵在身体力行、履行。代表”职责，这是推进各项事业健康发展的保证，是发展生产力、提高生产力的具体体现。对于领导干部来讲，实践。三个代表”重要思想，体现之一就是看其政绩如何？而考察领导干部政绩的大小，对其工作目标、工作能力进行量化至关重要。