我与《陕西审计》的情缘

2005年，《陕西审计》将走过整整二十年的历程。二十年来，《陕西审计》伴随着审计事业发展的步伐，记述着我们广大审计工作者的荣誉、风采、辛勤与情感，沉淀了内涵丰富的审计文化，从一个侧面勾勒了审计事业发展的轨迹。二十年的风雨，铸就了审计事业的辉煌成就，锻造了一支强有力的审计队伍，也使《陕西审计》逐渐趋于成熟。今天．借纪念《陕西审计》创刊二十周年之际，我作为一名审计战线的老同志，回忆审计历程．记述审计工作的辛勤与情感。     

儿童玩具召回专家库正式建立

在我国《儿童玩具召回管理规定》实施近两年之际，儿童玩具召回管理队伍再添一支生力军。5月26日，国家质检总局缺陷产品管理中心在京举办儿童玩具召回专家培训暨颁发聘书大会，正式聘用110名专家成为我国儿童玩具召回专家库的首批成员，聘期4年。     

打造当代人才的个人核心竞争力

目前,社会对人力资源的要求越来越高,人才的整体素质也在不断地提升.日趋激烈的知识竞争和发展竞争正迫使着每个人必须不断提高自己的核心竞争力,为实现各自的价值目标创造基础性的条件.因此,要成为时代所需要的人才,必须打造个人的核心竞争力.     

探询银行家初春时节的踪迹——中国工商银行副行长张福荣莅临杭州金融研修学院

2月27日,张福荣副行长专程莅临杭州金融研修学院,出席中国工商银行总行财资管理师培训班开班典礼并作重要讲话。张福荣副行长指出:建立专业化的营销队伍是应对市场化竞争的有效手段,而一流的结算与现金管理迫切需要建设一支现代化的财     

人才,自主创新之本

胡锦涛总书记指出:建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。培养造就创新型科技人才,要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才     

切实加强会计职业道德建设

近年来,商业道德和职业道德问题,愈来愈成为公众关注的焦点.会计行业里面,会计人员的职业道德更为重要.会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计行为的准则和规范.是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体现.是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量会计工作好坏的标准.<会计法>规定,"会计人员应当遵守职业道德",对会计人员的职业道德水准提高提出了总体要求,对当前会计队伍建设具有很强的针对性.     

深化改革步伐构筑“大地质”发展框架

内蒙古煤田地质局自1998年8月，实行属地化管理以来按照1999年国务院37号和2001年国务院2号的精神要求，稳步推进地质队伍深化改革步伐，加大结构调整力度，实施三项创新工程，优化资源配置，着力构建面向市场、面向区域经济、面向西部大开发的以地勘延伸业为主的大地质发展构架，探索煤田地质经济发展运行模式，提升煤田地质经济的科技含量，壮大经济实力，使煤田地质事业健康发展。特别在队伍、产业、人才结构调整和体制、机制、技术创新等方面，进行了大胆有益的尝试和改革，取得了可喜的成绩。     

加强企业文化建设 增强企业凝聚力

薛德平认为，强有力的企业文化是企业取得成功的“金科玉律”。培植企业文化就是要铸就企业之魂，把企业与职工的命运紧密结合，形成企业共同价值观。企业文化的形成源于高素质的员工队伍、科学的管理方法和多种形式的培养教育。在培植企业文化中，他们结合实际，做到“以人为本、以德治企、和谐发展”。     

新疆高校辅导员队伍建设研究

在新疆高校，辅导员肩负着教育和管理大学生的特殊而重要的使命，但通过研究发现，辅导员队伍建设在诸多方而还不能完全适应大学生思想政治教育新的任务和要求，并就加强辅导员队伍建设提出了自己的建议。     

煤炭企业应当培养现代生产需要的新型劳动者

煤炭企业职工队伍结构不合理，职工文化素质不高，这直接影响生产效益的提高，作为为煤炭企业培养输送新型技术人才的技工学校，应抓住机遇，转变观念，培养煤炭企业需求的人才。