差异化人才管理对员工创新绩效的“双刃剑”效应

基于调节焦点理论和公平启发理论,运用结构方程模型考量差异化人才管理对员工创新绩效的影响机制。结果显示：促进定向工作重塑在差异化人才管理与员工创新绩效之间起正向中介作用,防御定向工作重塑在二者间起负向中介作用;组织公平感正向调节差异化人才管理与促进定向工作重塑之间的关系,负向调节差异化人才管理与防御定向工作重塑之间的关系;组织公平感增强促进定向工作重塑的正向中介作用,削弱防御定向工作重塑的负向中介作用。     

论商标成本的价值构成及其评估方法

商标作为一种特殊形态的商品,按照马克思主义劳动价值论的观点,其成本由生产开发商标过程中的全部活劳动和物化劳动构成。商标价值具有二重性:即外在价值和内在价值。投入商标生产开发过程中的成本形成商标的外在价值,具体体现在商标标识商品的知名度上;投入商标标识的商品的品质及服务质量方面的生产成本形成商标的内在价值,具体体现在商标标识商品的美誉度上。在商标价值评估方法中,收益现值法比较适合于评估商标综合整体价值和交换价值,现行市价法比较适合于评估商标的交换价值,重置成本法比较适合于评估商标的外在价值及其交换价值。     

展会知识产权问题探析

随着国际经济一体化的推进及我国加入世界贸易组织，会展业中的知识产权问题日益突出。由于我国知识产权工作起步较晚，基础较弱，加上利益的驱动、监管不严等原因，在各类展会中，知识产权侵权、假冒和滥用现象时有发生。这不仅给知识产权所有者：和广大消费者造成损害．而且还扰乱了会展行业的正常秩序。因此，规范会展知识产权行为，维护会展市：吻秩序，促进会展业健康发展的工作就显得越来越重要。     

商标品牌价值的十大认识

在商品经济发达的今天．有着上千年历史的商标也已成为特殊的商品。与其它商品相比，它同样具备商品的共同属性——具有价值和使用价值。而它又是特殊的。其特殊性，既表现为其价值的隐秘性。人们可触摸到的商标标识物所包含的价值仅是商标价值中微不足道的部分，而商标的绝大部分价值没有实物形态．不能被人们直接感知到：又表现为它的价值具有不确定性。不同商标所凝聚的物化劳动和活劳动的量存在着差异．因而不同商标的价值量是不确定的。就是同一商标的价值量。在不同时期也可能有极大的变化，也是不确定的。     

安庆市工商局与《安庆晚报》合办《安庆商标》幸版

安徽省安庆市工商局与安庆日报社合作，在新创刊的《安庆晚报》开辟《安庆商标》半月刊专版。该版设置了宣传园地、商标论坛、商标荟萃、品牌风采、以案说法、创牌之路等六个栏目。此举是落实市委、市政府提出的。品牌兴市”战略的重要举措．旨在强化商标宣传，提高全社会的商标意识；创立名牌．牵引拉动地方经济的发展：强化市场监管，保护注册商标专用权。     

义乌拉链环五洲

2005年中国轻工联合会、中国五金制品协会授予义乌市“中国拉链产业基地”称号；2006年1月，浙江省工商局、浙江省商标协会授予义乌市“浙江省拉链商标品牌基地”称号。[编者按]     

上市公司防御应变策略的法律环境

随着证券市场的发展，上市公司收购与反收购行为越来越多，在现实中，为了预防可能发生的收购，或应对已经发生的收购，目标公司一般会采取防御或应变策略，直接或间接加大收购方成本，使一些应发生的收购难以出现或出现后失败。一般来说，目标公司的防御应变策略属于法律行为，对此世界上许多国家通过法律进行规范，而且这种法律规定对上市公司的收购与反收购具有重大的影响。     

反思商标抢注热——"同一首歌"遭抢注引发的法律思考

“同一首歌”遭抢注不是一种孤立的现象,而是当前的商标抢注热的一个缩影。虽然商标注册人抢注“同一首歌”的行为在现行法律的框架内并未侵犯他人的法定权利,但违反了民法的基本原则,对这种行为应给予法律上的否定性评价。相关国家机关在保护注册商标时,应充分考虑商标注册人实际使用商标的状况,决不能让商标抢注者有利可图。     

计算机图形学的发展及应用前景

1 计算机图形学的发展简史 1950年,第一台图形显示器作为美国麻省理工学院旋风1号)计算机的附件诞生了.在整个50年代,只有电子管计算机,用机器语言编程,主要应用于科学计算,为这些计算机配置的图形设备仅具有输出功能.计算机图形学处于准备和酝酿时期,并称之为:"被动式"图形学.到50年代末期,MIT的林肯实验室在"旋风"计算机上开发SAGE空中防御体系,操作者可以用笔在屏幕上指出被确定的目标.它预示着交互式计算机图形学的诞生.