浅析利用制度漏洞在城市拆迁进行合谋的问题

一、前言 近年来，城市拆迁成为社会关注度很高的热门话题，原因有二：一是随着我国经济的飞速发展，城市化进程不断加快，许多地区对原有城区的改造成为经济发展和城市化进程的必要之路，由此带动了城市拆迁；二是城市拆迁的过程中，政府、开发商、     

大学生思想政治隐性教育效果强化的路径探析

思想政治隐性教育自提出以来,经过理论和实践的反复探讨和摸索现已日趋成熟。本文分析了当前高校思想政治隐性教育现状,探析了强化隐形教育效果的路径,以期提高大学生思想政治教育的实效性。     

中小型企业知识管理分析及改善方案探讨

21世纪，全球经济飞速发展，社会经济中知识经济逐渐占据主导地位，与其相适应的管理理念和方法——知识管理在现代企业中的运用越来越重要，它是企业保持持续竞争优势的关键所在，同时也引起了世界的广泛关注。     

金融扶持再就业贷款瑰性成本和政策效应分析

近些年来我国关于再就业贷款市场发展问题讨论较多，对影响市场发展因素也认识不一。本文从再就业贷款成本分析入手，认为贷款机构在执行政府金融扶持政策中存在较大的隐性成本，并选用巴塞尔协议内部评级法模型方法，采用合格信用等级商业贷款与再就业贷款的一组数据实证研究了该问题。进一步分析认为，再就业贷款市场供求关系失衡的关键是价格机制的扭曲，提出适当放开资金定价权有助于提升金融扶持政策效应，有助于促进再就业贷款市场快速发展。     

新闻语篇隐性评价与新闻英语阅读教学

新闻英语阅读是英语专业教学必不可少的一部分,好的教学成果的取得不仅依赖于讲授语言本身,更依赖于让学生了解英语新闻语篇独特的、不同于其他新闻语篇的文体结构和语言特点。要让学生知道,虽然新闻报道理论上要求客观,但是实际上其中或明或暗充斥着记者的主观态度和观点。尤其是对于其中的隐性评价,应以具体语篇为例讲明显性与隐性的特点及表现形式,帮助学生正确理解新闻语篇,使之成为独立的、有批判性思想的学习者,从而达到教学目的。     

缓解广西就业压力的主要对策探索

广西属于人口基数大、人口密度大的地区之一,经济发展相对滞后,劳动力资源丰富,就业压力大.同时作为农业大省,.大量的农村隐性失业逐渐显性化成为困扰广西经济发展和工业化进程的重要障碍之一.如何解决越来越严峻的就业问题,既是稳定广西社会安定团结的大事,也是保证广西经济持续稳定快速发展的基础.本文从广西目前就业形势和特征着手,通过分析广西失业的成因,寻求缓解广西就业压力的出路.     

浅析加强军校隐形教育——从提高思想政治教育实效性入手

军队院校要增强思想政治教育的实效性,必须充分重视和发挥隐性教育的功能.实施隐性教育有利于思想政治教育走进军校学员的生活,使思想政治教育内容更具现实性;有利于采取各种不同的教育方法与艺术,使思想政治教育过程更加科学性;有利于学员进行自我教育,使思想政治教育效果更具持久性.要更新思想政治教育理念,优化军队院校隐性教育环境,加强思想政治教育主体建设,切实增强军队院校思想政治教育的实效性.     

组织隐性知识转移的演化博弈——基于互惠性企业环境

知识转移是知识管理的重要内容,隐性知识转移是提高组织知识管理效率的有效手段。互惠性企业环境为隐性知识转移的实现提供了有效的手段,从而克服了隐性知识转移过程中的诸多障碍。互惠性偏好环境下个体间隐性知识的转移效率要显著高于理性经济环境下的知识转移效率,改善了知识转移主体的利益支付,同时也为互惠性企业环境下组织隐性知识转移的演化博弈分析创造了条件。演化博弈分析的结果显示,在一定的外部机制的激励下,组织隐性知识转移主体的总体存在着向互惠型知识转移主体演化的倾向,从而使互惠型个体间隐性知识转移进入主导性的稳定状态,最终提高了组织隐性知识转移的效率。     

中国地方政府官员的隐性激励机制——基于职业生涯考虑模型

利用职业生涯考虑模型,分析了中国地方政府官员的激励机制。研究发现,地方政府官员在职业生涯的前期会选择努力工作,树立工作能力强的声誉;而在职业生涯的后期,地方政府官员的能力已经被上级政府了解,晋升无望的地方政府官员没有了工作的动力。领导干部终身制会产生激励不足,而官员的任期制解决了地方政府官员努力不足的问题。     

劳动者报酬比重下降的“非典型”事实:马克思主义的解读

自上世纪90年代中期以来劳动者报酬比重的下降是伴随我国经济发展出现的一个重要问题。从马克思主义解读这一"非典型"事实,其基本判断是,劳动者报酬比重下降的根源一方面是生产关系的格局发生了变化,另一方面是特定生产关系所对应的分配关系向不利于劳动的方向转化。对应以上两个方面,分析1995年以来统计数据可以得出,隐性部门的扩张与两部门积累模式的形成共同导致了劳动者报酬比重的下降。运用1995～2007年间31个地区的面板数据进行的实证检验支持了这一结论。