加强商业银行青年干部理论学习的思考与实践

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视青年理论学习.本文立足党和国家与商业银行发展的现实需要,深入阐释青年干部理论学习在确保党和国家事业发展、推动商业银行改革发展、干部队伍建设三方面的重要意义,着力分析青年干部在学习内容、学习形式、学习效果、学习机制四方面的难题,积极探讨采取坚持读原著学原文悟原理、创新学习...     

高校青年干部情绪问题初探

高等学校担负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任,高校青年干部的情绪是否稳定,关系到高校能否稳定的重大问题.本文根据心理学理论阐述了青年干部情绪的现实特点以及了解青年干部情绪的作用,提出稳定和培养青年干部情绪的意见.     

孩子梦——写给宜宾市儿童福利院的孩子

2014年7月13~19日,中央国家机关团工委组织、科技部团委组织的2014年"根在基层,情系民生"中央国家机关青年干部调研实践团,走进宜宾市儿童福利院调研,与孤残儿童亲密接触。在这次活动中,实践团成员都深深感受到了一种情感的触动和一次心灵的洗礼,此诗以一个孩子的口吻抒发真挚情感,希望以这种方式,呼吁社会关爱孤残儿童,支持儿童福利事业。     

国家审计文化建设路径探寻

审计文化建设是省审计学会2010年的一项重点科研课题，也是省审计学会在审计署的立项课题。为确保这项课题不断推向深入，在全厅形成审计文化氛围，省审计学会联合厅机关党委在全厅青年干部中开展了以“弘扬审计文化”为主题的征文活动，活动得到了全厅青年同志的积极响应和热情参与，共提交论文54篇。征文组委会对征文进行了评选，选出一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖11篇。本刊在此开设专题，对获奖论文进行集中刊发，以提高广大青年干部对审计文化的认识，推进审计文化的积淀和传承。     

浅谈如何强化青年员工思想教育

<正>青年人,作为企业发展中的一支重要队伍,在企业文化建设中起着十分重要的作用,青年人的思想是企业文化的活力之源,是企业文化发展和创新的动力所在。在企业中,如何有效地发挥青年员工的先锋作用是推进企业发展的关键。一、目前青工队伍中存在的主要问题从调查情况分析,当前青年干部职工中存在的思想问题比     

高校青年干部管理思维方法探究

管理思维是管理与思维的结合体,是干部提升能力的有效载体。高校多起用青年干部,青年干部的能力与素养迫切需要提升。文章通过对管理思维的内涵、方式、方法、实践途径研究,结合青年干部管理思维现状,提出管理思维的基本原理和创新方法,以期对青年干部队伍建设提供有益参考。     

青年干部在实践锻炼中应注意的几个问题

青年干部是党的事业发展的后备力量，在全面建设小康社会、推进跨越式发展和长治久安的进程中，担负着承前启后、继往开来的伟大使命。但由于锻炼不够，经验不足，在一定程度上影响到青年干部的成长。实践出真知，实践出人才，青年干部只能在实践中不断增长才干，在实践中成长。青年干部在实践成长中应把握三个环节、注重四大修养、增强五种意识。     

我们在阿坝——中央国家机关团工委“根在基层中国梦”之交通运输部青年干部调研活动纪行

正9月,四川阿坝,中央国家机关团工委"根在基层中国梦"之"路系藏羌心长征"青年干部调研活动在此启动。8天时间,来自交通运输部的三十多名80后青年团干部,对阿坝公路部门展开调研。八十四年前,"群众路线"的概念被提出。八十四年后,中共中央政治局决定在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,让我们重新思考这四个字对于当代中国的意义:既反对精英主义,又反对民粹主义,群众路线无法脱离两者,通     

合肥市人大常委会办公厅召开“80后”干部座谈会

近日，合肥市人大常委会办公厅组织召开机关“80后”干部座谈会。14名青年干部畅谈了对本职工作的认识和体会，提出了青年干部座谈会制度化、建立符合人大特点的青年干部培养机制等建议。与会领导认真听取了意见，     

中国人民银行哈尔滨中心支行县（市）支行青年干部进修班成功举办

2006年9月18日至24日,中国人民银行哈尔滨中心支行在黑龙江省委党校成功举办了首次县(市)支行青年干部进修班,进修班由人事处主办,辖内12个支行的41名正、副股长参加了进修班。