浅谈青年干部如何做人做事做学问

古人说得好:学而始得知,知之而后行。对于青年干部来说,我感觉必须认真思考和躬行实践的重大问题还是做人、做事和做学问,这是履行工作职责、承担历史使命的基础和根本。一,做学问,必须孜孜不倦今天的时代是一个知识爆炸的时代,也是一个终身学习的时代,更是一个创新引领发展的时代。这样的时代,要求青年干部应当做学而不倦之人,做勤学敏思、知识渊博的管理者。但这里关键的问题是怎样学     

增强廉政意识纠正行业歪风

阿鲁科尔沁旗税务局现有职工82人。其中党员21人、占全局总人数的24%；35岁以下青年干部58人，占全局总人数的71%。这个局主要承担着全旗27个苏术、乡镇中的324户工商企业和2508个固定个体工商户的税收征管任务。近年来，这个局严格按照上级部门有关纠正行业不正之风的指示，全方位、多层次开展税收的各项工作。尤其是在加强廉政建设，纠正税务系统不正之风方面，他们从基础做起，象抓收入那样全力抓好税务机关的税风税纪建设；     

陈秋华厅长寄语青年干部：要爱岗敬业 振奋精神 凝聚动力 早日成才、成大才、成有用之才、成栋梁之才

青年是祖国的希望与未来,是国家和民族强盛的脊梁,青年人在人类文明和社会进步中起着非常重要的作用。我厅的青年干部有朝气、有活力、有主见,有顽强拼搏、奋发向上的精神,是全区审计事业的希望和未来。一、时代对青年提出了更高的要求青年人肩负着历史重任,要增强历史使命感和时代紧迫感;要勇于挑重担,成为业务的主力军;要勇于啃硬骨头、善于打硬仗,要成为所在部门的主力,起突击队作用;要敢闯、敢干、敢试、敢为天下先,要敢于开拓、敢于创新。青年人不要患得患失,不要优柔寡断,不要怕失败;要善于总结经验,避免走无谓的弯路、经历无谓的曲折…     

推行职业生涯管理 助推青年成长成才

湖南省湘西州地方税务局紧紧围绕“人才兴税”战略，积极探索青年干部的职业生涯管理，组织开展系列职业生涯规划和管理活动，引导团员和青年，进一步坚定人生信念，端正工作、生活态度，实现组织要求和个人职业发展愿望和谐统一，促进青年干部成长成才。     

经营“第一资源” 走活人才强审棋

审计工作是一项涉及行业法规、行业知识的业务,是发现违法违纪、杜绝铺张浪费的"气象站"。如何做好审计工作,规范是基础,人才是关键。在现有情况下,作为县区一级的审计部门,在现有人才稀缺、人力不足的情况下,要树立"人才资源是第一资源"的观念。笔者认为,要向素质要审力,向管理要人才。一、抓好"三性"培养,提高人员素质(一)突出引导性培养一个好的团队所呈现出的精神面貌总是朝气蓬勃的。作为基层审计部门,审计干部的年龄构成较之于省市级审计部门年轻。应注重组织开展一些适合年轻人特点的读书活动,鼓励年轻干部多读书、读好书、好读书。为激发年轻干部的学习     

为审计事业持续健康发展夯实基础——大连市审计局召开“一帮一、传帮带”经验交流会暨青年干部座谈会

大连市审计局为促进青年干部迅速成长，开展了对青年干部的“一帮一、传帮带”活动，促使青年干部在干中学、在学中干，迅速提高业务能力。该局于1月5日召开了“一帮一、传帮带”经验交流会暨青年干部座谈会，认真总结经验，积极探索和研究如何进一步提升青年审计干部政治觉悟、业务技能和工作作风等方面的相关工作。市委组织部的相关领导同志应邀参加了会议。     

充分发挥合作社农技推广的作用

为深入了解农民专业合作社在农业科技推广中的作用,研究分析农民专业合作社在农业科技推广中的典型做法和独特优势,完善我国农业科技推广工作体系,农业部党校抽调青年干部组成调研组,于近期先后赴河北、浙江两省进行实地调研,分别深入粮食生产、畜禽养殖、果蔬种植、机械化服务和植保服务等8家合作社开展座谈,进行考察,听取对合作社开展农技推广服务的意见建议。     

农业部2014青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动启动

8月26日-28日，农业部青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动行前培训班举办，开班式上，农业部副部长陈晓华为参加此次实践锻炼活动的50名青年干部作了“全面深化农村改革，加快发展现代农业”的专题报告。     

富平“爱心财政行”再出发

6月4日，富平财政局40余名青年志愿者深入峪岭管区白家山小学，看望大山深处的老师和孩子们。他们自发捐款为山区学校师生购买了字典、电脑、投影仪和夏凉被等教学用具和生活用品。此次活动是该县财政局青年干部继去年帮扶白庙大王学校之后的又一次“爱心财政行”系列活动，是青年财政干部践行群众路线的一次有益实践。